第322章 三三〇 以德報怨

三三〇、以德報怨

忙完一天的工作，顧海平回到家，看到山丹正在廚房裏忙碌，他習慣性地跟在身後，說道：「今天，醫院裏那幫老同志們正兒八經地找到我，要我為常主任求情，我答應了，這件事你怎麼看？」

山丹停下手裏的活，問道：「他們怎麼說？」

「他們說要我遞一份請示給院領導，要我幫常主任求情，撤銷他的處方。」顧海平陳述道。

「從道義上講，我們幫他是人情，不幫他是本分。不過既然他們來找你，說明他們勢在必得，我們也沒有必要和他們對着干，做個順水人情我倒是覺得也不錯。至於請示的內容，他們怎麼說？」山丹靠在灶台上問他。

「我叫他們事先擬好一份，我要過目把關，合適了我才遞上去。」顧海平回答。

「這樣很好，您既給了他們面子，也化解了跟常主任之間的芥蒂，他要是個有良知的人，對您必然會感恩戴德。既使他不能感謝你，這一大幫老同志的面子人情你已經賣出去了，日後只要你用得上他們，他們絕不會推諉。這不是件壞事情，既然醫院拖了這麼久沒有落實對常主任的處分，我想，周政委估計也在尋找一個好的契機，使雙方都有台階下。那現在，你就成為了這個台階。咱表現得豁達、大度，不計前嫌、以德報怨，不僅籠絡了這幫老同志，在周政委看來，你也不是小肚雞腸的人，可以委以重任。你說我分析得對不對？」山丹有點賣弄的嫌疑。

「理兒是這麼個理兒，我是擔心這樣會很冒失，萬一周政委不是你這樣想的，我去摻和這件事會不會弄巧成拙？」顧海平猜不透人心。

「即使周政委還在卯著勁要處分常主任，也不會因為你的一個『請示』而遷怒與你，說白了，你的『請示』也不會有那麼大用處，如果雙方都有和解之意，你又做了一件符合道義之事，周政委會因為你的以德報怨而高看你一眼，韋院長也不會因為你的風頭正盛而壓制你，畢竟你為緩和他們的關係做出了努力。」山丹繼續分析道。

「你這樣講，我就放心了，但是今天那幫老同志我感覺確實是在給我施加了壓力，好像我不答應他們，他們就不罷休一樣。我想想，以後要在這個醫院混幾十年，這幫老人家又都是醫院的元老級人物，人際關係錯綜複雜，利益互相交錯，我得罪不起。況且，我跟常慧寬遠日無怨近日無讎，即使他想害我，也不是沒有得逞？我何不順着他們，先答應下來再說。叫他們覺得我不是個難說話、斤斤計較的人。你說我做得對不對？」顧海平開始嘚瑟。

「對！」山丹踮起腳親親顧海平的臉，回道：「這是獎賞。」

「你這叫緩兵之計，等他們拿出『請示』，你再看合適不合適，對你沒有危害，又能成全別人，何樂而不為？如果不妥，你也有正當的理由拒絕他們了，對不對？我聰明的愛人！」山丹賣賣萌。

「對！我聰慧的媳婦兒！」顧海平學着山丹的口氣回答，嘴已經堵在山丹試圖再說點什麼的唇上。

兩個人纏綿一回。

顧海平幾個月都在忙得焦頭爛額，回家都是疲憊的樣子，山丹除了精心照料著一大一小兩個人外，都沒有激情卿卿我我。

……………………………………………………………………….

話說，呂主任交給顧海平的請示報告，還真是比較委婉、平和，以大局為重，用顧海平的口氣請求院黨委給予常慧寬酌情從輕處罰。從幾個方面考慮：一是考慮院裏這一幫老革命們的階級感情，二是考慮到常慧寬同志一生勤勤懇懇，為軍隊建設做出了自己的貢獻，三是很實在地考慮到常慧寬同志老年退休養老的問題。還有一段我們黨關於軍隊建設、管理，關於團結、愛護、幫助自己的同志、黨員的批評教育的「毛選」摘錄。真是曉之以情動之以理，簡直就是一份人性良善的告白書。

顧海平看得都被感動了，老吾老以及人之老，誰無老人？誰無老年？雖然常主任做得有些過分，但也還不到罪不可赦，主要是沒有造成嚴重後果，這是問題可以從輕處理的前提。

顧海平慎重地簽上自己的名字，親自打電話給政治處，蒙處長接電話，得知顧海平要遞交一份關於常慧寬同志減輕處分的請示時，也有些動容。他是個嫉惡如仇、耿直的漢子，看不慣搞陰謀詭計，但是在這件事上，顧海平從始至終表現出來的寬容和大度，讓他暗自里自嘆不如。

「你來吧，我也正好想跟你了解一下你那裏的情況，你已經很久沒有給首長們彙報工作情況了吧？」蒙處長電話邀顧海平過來。

顧海平來到政治處，坐定身形：「處長，我要多多感謝您的栽培和幫助，我知道，沒有您不遺餘力的幫助，沒有您在首長面前為我說好話，我的中心工作進展不會這麼順利。大恩不言謝，抽個時間，您帶上嫂子和孩子，我們兩家人一起吃個便飯，雙擁路有一家東北餃子王很不錯的，尤其酸菜餡餃子那是一絕。」

「小顧，你多慮了，我只是在做自己應該做的工作，你的中心前期工作還真是周政委親自督辦的，我只是跑腿而已，栽培更加說不上，我何德何能敢栽培你？」蒙處長很實在的話。

「你今天說要為常慧寬的處分求情？是你自己的意思？」蒙處長頓了頓問道。

「是我自己的意思，也不是我自己的意思。本來我也是想給常主任求個情的，再加上院裏的老同志們找我就這件事跟我進行了溝通、交流，我覺得他們說的也有道理，畢竟我們黨的政策是『知錯能改就是好同志』，也在於『知錯能改善莫大焉』，常主任已經認識到自己的錯誤，他有心悔過，我們就應該給他這個機會，再把他拉回到革命隊伍中來，您說對不對？」顧海平想說服蒙處長同意他的請示。

「呵呵呵，你不是被迫的吧？不要被人利用了哦。」蒙處長看着顧海平的眼睛問道。

「沒有沒有，完全沒有，只是他們所想和我想的有些相同而已，您看呢？我這樣做會不會是給首長添亂？」顧海平小心地試探。

「添亂倒還不至於，只是你這樣的請示，不合常理，你本來不應該摻和這件事，況且這件事都已經有了處理結果，你現在要推翻院黨委、院首長們的決定，我覺得有點冒險、有點難。我倒是可以把你的請示遞上去，但首長怎麼考慮，我就拿不準了。」蒙處長回道。

「那怎麼辦呢？我不這樣做吧，老同志們不會善罷甘休，我也覺得對不住常主任，畢竟是我的到來客觀上造成他今天的處境……」

「你是真傻還是假傻？人家都巴不得把麻煩推得遠遠的，跟自己毫無瓜葛。你倒好，把別人的錯誤往自己身上攬？你這樣的好心好意有人感謝你嗎？常慧寬的錯誤就是他常慧寬的錯，跟你沒有半毛錢的關係，好嗎？這件事從頭到尾我都參與了，我不比你清楚？你今天所做的就是婦人之仁，善良雖然是個好品質，但這樣的心軟也會成為你發展事業的障礙。就是你不來，自然會有其他人來，常慧寬能一直霸住這個位置不讓出來？這跟你有什麼關係？別人家說什麼你就聽什麼，人家的出發點絕對不會為你好，你要認清楚事情的本來面目，不要被人利用了還說人好！」耿直的蒙處長沒等顧海平把話說完，就氣沖鬥牛的打斷了他的話。

「對不起，我可能還是想得太簡單了，我沒有把人心想得那麼複雜。」顧海平看着蒙處長的怒氣，低聲說道。

「你應該把心思都用在你的中心發展上面，不要扯進這些婆婆媽媽的事情里，我估計周政委看到你的請示也會不高興，你先把請示報告放在我這裏，我先試探一下周政委的意思，再決定上不上交。你說說，你的中心最近工作進展狀況，你上個月的利潤已經躋身醫院臨床科室前五名了哦，這是醫院建院以來中醫科最好的業績。他常慧寬瞎嘚瑟，想跟你叫板，真是不自量力。看到你中心突飛猛進的進步、幹得風生水起的，周政委在院務會上幾次提出表揚呢。」蒙處長轉換了話題。

「我是在認真工作，是他們找到了我，唉！不說這件事了。我的中心現在發展還是很順利的，住院病人越來越多，來養生調理的人也越來越多，中心的人每天忙得腳朝天。我在想：等學生們畢業留一批下來，再要一批實習生來，還得要招聘一些碩士研究生來。這樣可能才能滿足中心的需求。」這是顧海平心中的計劃。

「你就放開手腳、放心大膽地去做，你這裏的成績是周政委提倡改革有力的證據。可以作為部隊醫院改革的模範，到時候還可能請你給大家介紹經驗呢。所以，你還是集中精力把中心搞好，不要給周政委丟面子，如果進展順利，醫院其他科室就可以效仿了。」蒙處長展望道。

「每個科室有不同的特色，挖掘出來應該都有很大的發展空間。我這裏還有一個計劃，過幾天我再打報告上來吧。因為這樣零零散散的病人不好管理，我想就病人不同的病症、訴求分類管理，實行會員制，每一個會員的會員費因所需診療內容的不同而不同，尤其養生這一塊，我想更好實現這樣的制度，這樣有幾個好處：一是可以系統治療、調養病人，實實在在看到療效；二是可以間接地留住病人；三是提高經濟效率，還有就是形成一個可以複製效仿的模式……」顧海平一說到他的中心事宜就會滔滔不絕。

蒙處長也十分感興趣，專心地聽着。

等顧海平滔滔不絕地說完自己的設想，蒙處長還處在顧海平構想的宏偉藍圖中。

「不過眼下，還得您幫我兜著點兒，常主任的事情您幫我留心吧，如果可以減輕處分、或者撤銷處分，我是贊同的，絕不反對。如果不能，我也算是儘力了，和老人家們有個交代。您多費心！」顧海平起身告辭。

「你放心吧，我會給你協調好的，無論是什麼樣的結果，你都不用擔心，老同志們我也會找他們進行說明和溝通，腎內科的呂主任和常慧寬關係比較好，這件事應該是他找你的吧？我會按照首長的意思，找他溝通。這裏沒你什麼事，你記住以後不要再摻和了啊。」蒙處長送顧海平出門叮囑道。

「好的好的，我謹記！」顧海平揮揮手敬一個隨手的軍禮，轉身離去。

送出門外望着顧海平離去的背影，蒙處長的內心感觸頗深，年輕人能有這樣的肚量和心胸真是不可小覷，反觀常慧寬的所作所為真是讓人不齒。這些老同志們也是，也好意思找人家顧海平來出面，一個個都是千年狐妖一樣。最近在跟着兒子看一些玄幻小說，哈哈哈，千年狐妖這樣的辭彙跳出他的腦海，他不自禁地笑了。

話說老同志們一再說為減輕、撤銷常慧寬的處分要聯名請願，卻是一直沒有這樣做，就是林主任攬下來的要找顧海平協商的事情也一直沒有付諸實現。只有呂主任積極地找顧海平出面來解決這件事情，這雖然顯得不夠厚道，但大部分人的內心還是要事不關己高高掛起的。呂主任看到顧海平的診療科研中心做得風生水起，周政委又十分器重、仰仗顧海平的成績，他就想利用顧海平來達到他們的目的。

私下裏，他已經和常慧寬進行過商量，只有利用顧海平的厚道來做到這一步，否則，別說沒人願意簽名搞聯名請願，就是有人願意聯名，這樣的事情也是沒有好結果的，領導會覺得大家聯名在給他施壓，逼迫他做出順從他們的決定，但凡有點個性、有點脾氣的人，都不會同意這樣的請願，結果當然也會南轅北轍。況且就常慧寬的為人，他們兩個自己也是心知肚明的。大家看在呂主任的面子上，聚一聚、議一議還可以，若講動真格的、涉及到每個人的切身安危的，估計就沒人會響應了，他們的交情還沒到這份兒上。

就在大家對常主任處分之事表現出熱心、冷漠、事不關己之時，顧海平的一件事又引起了全院的轟動，待我細細從頭說起。