175章：主動「找抽」

與此同時，看上去依舊有些瘦弱的吳磊，也同樣因為核心力量和敏捷性的增強，在身體對抗和把握機會方面有了不小的進步。

而且，由於陳韜的位置相比高煜傑更加靠前的關係，擅長無球跑動的吳磊，近一半的進球都是來自陳韜的助攻。

原本，北溪人球員還對高煜傑和吳繼忠的離隊有些不舍，一些與兩人私交不錯的球員還對劉霄威「放走」兩人的做法頗有微詞。但當他們親眼見證陳韜和吳磊在教學賽中的優異表現后，立刻對劉霄威的看人眼光佩服的五體投地。

不過，連續的勝利雖然極大的提振了北溪人隊的士氣，但是也讓某些年輕球員的心中滋生了些許驕傲自滿的情緒。

如果單純考慮球隊在教學賽中的成績，劉霄威認為年輕球員的自滿情緒還是可以理解的，畢竟北溪人隊的「不敗戰績」是建立在高煜傑、吳繼忠和孫寶坤三大主力離隊，巴圖和坦、郭鎧等球隊核心又入選國足基礎上的。

然而，如果不能儘快消除球員們的自滿情緒，不但對這些球員的未來發展將會產生不良影響，而且一旦放任自滿情緒不斷滋生蔓延的話，甚至很有可能直接影響球隊的成績。

儘管可以對這些球員進行口頭批評，或是通過罰款的方式糾正他們的錯誤，但卻無法讓他們從心底深處真正意識到，自滿情緒對於他們職業生涯的負面影響。

於是，劉霄威便想通過與強敵真刀真槍的較量，哪怕讓球隊遭遇一些慘痛的失敗，也要讓那些「自滿」的球員發現自己的不足之處。惟有如此，才能讓他們真正意識到自己的不足之處，從而更加刻苦的投入到訓練當中。

可惜，就連上賽季的華超第4名津門泰達隊，都是在北溪人隊下半場譴上大量替補之後才勉強在最後時刻扳平了比分，而魯電、申花、國安這華超三強又全都選擇了海外拉練，所以前來海埂冬訓的華超球隊中根本沒有能夠對北溪人造成威脅的對手。

為了讓那些存在自滿情緒的球員嘗到教訓，劉霄威決定也像魯電、申花等華超強豪一樣進行海外拉練。

由於1月底之前必須向費耶諾德俱樂部支付1000萬歐元用以收購其20%的股份，所以劉霄威便將海外拉練的目的地選在了荷蘭的鹿特丹。

不過，由於劉霄威的主要目的是為了讓年輕球員「嘗到教訓」，所以除了剛剛結束國家隊比賽任務的巴圖和坦、郭鎧等人，以及急需比賽找回狀態的陳韜以外，其他跟隨劉霄威遠赴荷蘭拉練的球員均在21歲以下。

至於其他球員則由助理教練餘明負責，繼續按照劉霄威早已制定好的訓練計劃進行冬訓。

…………

荷蘭當地時間1月26日下午，經過30多個小時的長途跋涉，由劉霄威率領的北溪人「找抽隊」一行23人順利抵達了鹿特丹機場。

鑒於劉霄威即將成為費耶諾德俱樂部的「股東」，所以費耶諾德方面特意派出一輛大巴車，前來迎接「找抽隊」一行人然後將他們送往距離訓練基地最近的酒店。

將球員們安頓好之後，劉霄威便在兩名律師的陪同下來到了費耶諾德俱樂部的辦公樓，與對方的負責人簽署了股份轉讓協議。

第二天上午，「找抽隊」一行人剛剛吃過早飯之後，便乘坐等候多時的大巴車來到了費耶諾德一線隊的訓練基地。

由於費耶諾德一線隊兩天前剛剛參加了一場荷甲聯賽，所以為了便於球員們恢復體能，主教練維爾貝克只是在下午安排了兩個小時的訓練。

於是，整個上午便只有「找抽隊」自己進行訓練。不過，考慮到絕大多數球員尚未完全倒過時差，所以劉霄威只是安排了強度不大的恢復性訓練。

儘管費耶諾德隊的訓練是在下午兩點開始，但是一點剛過汪沐笙、郝凌雲兩人便走進訓練場，準備利用更多的訓練時間不斷打磨自己的個人能力。

因為劉霄威事先並未通知汪沐笙兩人自己前來「找抽」的消息，所以突然看到「恩師」劉霄威一行人之後，汪沐笙兩人的第一反應是驚訝的，但僅僅片刻之後兩人的臉上便露出驚喜之色。

要知道，如今正值華夏的春節假期，即便身為職業球員必須克服與親人離別的傷感，但是身為一個華夏人，在新春佳節來臨之際勢必心生思鄉之情。

劉霄威一行人的到來雖然無法完全解決思鄉之苦，但是卻能讓汪沐笙和郝凌雲的心情好受一些。

下午一點半，隨着費耶諾德一線隊球員陸續前來訓練，原本只有「找抽隊」一行人的訓練基，一下子變得熱鬧起來。

20多分鐘后，當費耶諾德一線隊球員全部來到訓練場后，汪沐笙和郝凌雲便為兩隊球員互相介紹了一番。

1點55分，維爾貝克終於帶領教練組成員來到了訓練場。

儘管早已得知劉霄威成為俱樂部股東的消息，但是身為「荷甲領頭羊」的主教練，維爾貝克卻並沒有主動上前「問候老闆」的意思。

直到俱樂部的體育主管來到訓練場后，維爾貝克才跟隨體育主管來到劉霄威身邊面帶微笑的打了招呼。但是僅僅一分鐘后，維爾貝克便告辭離去繼續帶隊訓練了。

如果換做華夏國內，恐怕這樣的主教練用不了多久便會被俱樂部老闆借故炒掉，但是熟悉歐洲教練行事作風的劉霄威對維爾貝克的表現並未感到不滿。

劉霄威十分清楚，哪怕自己是俱樂部最大的股東手握主教練的「生殺大權」，在教練眼中雙方也不過只是雇傭關係而已。

即便自己被炒魷魚，甚至再也無法從事職業俱樂部主教練的行當，他們也可以從事足球解說，或是為某些體育雜誌、網站撰寫文章為生，而根本無需為了生計而發愁。

畢竟，在歐美人眼中，工作無非貴賤，只要你能夠踏實努力的工作便不會有人歧視你。所以，絕大多數歐洲教練都不會為了保住自己的職位，而刻意討好俱樂部的老闆。

實際上，這也是華夏足球基礎日漸薄弱的重要原因之一。

在華夏，除了ZF高官、公務員、教師等外表光鮮、體面的工作，以及各行各業的富豪和收入相對較高的白領階層之外，其他諸如保安、服務員、農民工等國人眼中的「底層」工作者，全都不可避免的將會遭遇外人乃至親友們的輕視。

也正因如此，絕大多數的華夏家長才會挖空心思的讓自己的孩子考入大學，而不敢讓自己的孩子冒着將來「遭人白眼」的風險參加各類體育活動。

如果你無法在某項運動中取得極其突出的成績，那麼在披着「素質教育」的外衣，卻一切「唯分數論」的教育體系下，將有極大的可能成為一名「失敗者」。