第313章 下崗

「劉師傅？」顧北看到穿的衣着有些寒酸的夫妻，很是吃驚。

被顧北叫做劉師傅的男人叫劉衛國，模樣顯得有些局促：「董事長，我們給你拜年，祝你春節快樂，生意興隆……」

「你太客氣了，大老遠的跑來一趟……劉師傅，進屋，坐坐。」顧北熱情招呼著。

「不用不用，我還要趕回去，今天只有半天班車。」劉衛國趕緊說道，猶豫了下把手中提到禮品遞給顧北。

顧北也沒客氣順手接過來。「多謝了，劉師傅那你稍等。」說完他提着禮物轉身向屋內走去。

劉衛國夫妻對望了一眼，不知道顧北要做什麼。

沒過兩分鐘，就看到顧北匆匆從屋裏出來，兩手提着東西：一塊臘肉、兩袋奶粉、一隻去掉毛的大公雞還有一籃雞蛋！

「劉師傅，拿着。」顧北就把東西往劉師傅手上塞。

「不…..不……這怎麼行？」劉師傅慌忙搖手，他送的東西也沒這些值錢。

「劉師傅，你給我拜年，按理說我要給你回年…..但我在家呆不了幾天恐怕沒時間。」顧北語氣很誠懇：「這些東西就算是我給你家拜年了，祝你們全家春節快樂，心想事成！你如果不拿着，那就是太見外了啊。」

聽顧北這麼一說劉衛國也好再推辭，說了一聲謝謝，趕緊接過顧北送的禮品。

顧北很客氣把兩人送出院子，站在大門口看着兩人的身影慢慢消失在路盡頭，神情突然變得默然。

「怎麼了？顧北？」黃鸝端著一撮箕捏好的元宵出了廚房，看到顧北站在獃獃站在大門口，感到有些奇怪就走了過去。

「剛才來的劉師傅和他愛人，就在公司的下崗名單里。」顧北淡淡說了一句。

黃鸝「啊」了一聲，想說什麼卻不知說什麼好。

郭照軍接手東新酒廠之後，立刻開始了大刀闊斧的改革，首當其衝的就是下崗裁員。

原東新酒廠大約有1600名職工，人浮於事吃閑飯的太多，按照郭照軍的思路，為了和將來的生產規模相匹配，計劃裁員400多人，將以下崗、買斷工齡等形式實施。

這是郭照軍的團隊秘密商議，又聽取了楊寶泉等幾位進入領導層的老員工的意見制定的，具體人員名單基本已經確定，只等春節過後逐步實施。

這份改革計劃呈報給公司總部，顧北仔細看過這個劉衛國和他的愛人就是第一批被下崗的對象！

對於劉衛國，顧北的記憶里還有點印象，那是一個很老實的工人，勤勤懇懇無奈文化程度太低，竟然是個半文盲，根本無法勝任工作，被淘汰也是理所應當。

而他的老婆身體不好患有糖尿病，經常請假，這樣的人公司誰要？

可是今天….

顧北看過劉衛國送的禮品，一瓶酒，一條煙都是最便宜的，可見他們家境之困難。

唉……

顧北就把劉衛國的家庭情況簡單告訴了黃鸝，黃鸝聽了也很同情。

「要不，乾脆就別讓劉衛國下崗了吧，照顧照顧他家。」黃鸝想了想說道。

顧北聽了搖搖頭：「在郭照軍提供的下崗名單里，好多都和劉衛國差不多，年齡偏大，文化程度低，工作能力弱，如果照顧了他別的職工怎麼辦？如果都照顧，郭照軍還搞什麼改革？」

怎麼辦，難題啊…..

在收購明珠廠的時候也遇到過類似的難題，不過明珠廠職工本身比較少，被下崗工人沒幾個，後面企業又擴大生產反倒招聘了大量職工。

而在東新，這個問題凸顯出來了。

顧北真做不到看到這麼多工人，特別是像劉衛國這樣的人失去工作家庭陷窘境而無動於衷。

「走吧，準備去吃晌午飯。」顧北暫時壓下這些煩心事，今天是大年三十，不能影響全家人過年的心情。

漢湖地區農村吃飯是「晚三頓」，最豐盛最隆重的是晌午飯，時間大約在下午兩三點左右，這也是大年三十的年夜飯。

此時的堂屋放着一張大圓桌子，上面擺着豐盛的菜肴，好多野味，其中還有幾樣沒有放辣子的菜，是老媽專門給黃鸝不敢吃辣子炒的。

全家人開開心心坐下，顧北專門打開一瓶從申城帶回來的茅台酒，給父母各自斟滿，既然條件好了就不能委屈自己和父母。

吃飯過程中，話題不知不覺又引到今年酒廠職工來拜年的事情，黃鸝就把顧北如何處理那些禮品的辦法說了出來，老爸和小妹顧南是一口同意。

老媽劉素蓮雖然有些捨不得，但是想想現在兒子發大財了，還在乎這點小錢？自己不能顯得太摳門免的讓人家笑話，於是也就答應了。

「小北。」老媽給黃鸝殷勤的夾了一塊臘肉放在她碗裏，突然想起什麼，扭頭對顧北說道：「我剛才進裏屋看那些東西，怎麼有人還送東新特曲？那值幾塊錢？這人也真是…….送禮起碼要拿得出手吧？要麼乾脆就別來呀。」

老媽吐槽起來。

「阿姨，是一個叫劉衛國的工人和他愛人一起來送的，聽顧北說家裏窮。」黃鸝馬上在邊上解釋：「而且…….而且他們馬上就要下崗。」

下崗？

老爸老媽的目光一起看着顧北。

顧北點點頭：「按照廠里的計劃，過年後要下崗一批職工，其中就有劉衛國夫妻。」

「真要下崗啊？哪算了，都不容易…….不說了，吃菜，吃菜…..」老媽又熱情招呼黃鸝。

老爸這時候卻放下筷子，看着顧北，沉吟了一下才說道：「小北，既然這個劉衛國家這麼困難，你就別讓人家下崗了。」

「我說他爸，廠里的事情你不懂瞎摻和啥？」顧北還沒開口說話，老媽插話道：「既然小北讓他們下崗，肯定是能力不行，兒子開工廠是要賺錢的，可不能養沒用的人！」

「廠里那麼多人，就多一個吃閑飯的也不要緊吧？小北你現在又不缺這點工資錢。」老爸堅持自己的意見。

「叔叔，這不是錢不錢的問題。」旁邊的黃鸝替顧北辯解起來，一臉認真：「閑人會影響整個團隊的工作效率和熱情，作為企業管理者，必須防止出現「帕金森定律」的結局，所以必須要量化人數與工作量的關係，這就是必須下崗裁員的原因。」

「看看……人家黃鸝說的多好。」老媽不失時機的表揚了一句。

「我不懂帕什麼定理，但知道做人不能忘本！現在有錢了，就不能欺負那些窮人！」老爸突然硬邦邦的撂下一句，拿出旱煙管大口吸起來。

氣氛顯得突然變得僵硬。

黃鸝一怔，沒想到顧北的老爸突然發這麼大脾氣，頓時臉漲得通紅不知所措望着顧北。