第483章 楊興盛插手

第483章 楊興盛插手

第483章楊興盛插手

潘英俊的動作很快,僅僅用了兩天,就把修改完的計劃拿了出來。

本以為接下來按照計劃開始執行,楊興盛這時候站出來十分霸道的修改了一些內容。

看着許久沒有在店裏管理層會議上露過面的爺爺。

突然出現並且提出了一些反對意見,讓楊振興有些被動。

畢竟這件事兒是他一手推動的,爺爺這時候站出來,說明這裏面是有無法認可的漏洞存在。

潘英俊也被這一出打的有些舉足無措。

「爺爺,這事兒都定好了,您之前怎麼沒指出來,臨到末了都通過了您這才說。」

聽着自己孫子略帶埋怨的語氣,楊興盛無動於衷的說道:「店裏的經營之前說了交給你負責。

但是那會兒你也答應我有大的動作要第一時間跟我通個氣。

這次店裏頭這麼大的人員變動,你到現在也沒跟我打聲招呼,那我只能主動插手了。」

楊振興很無奈,但也無話可說。

因為當初他確實答應了爺爺,如果有大動作要知會一聲。

但這麼長時間過去了,期間一直都是他在主持整體工作,爺爺只是給他打打下手。

這讓楊振興忘記了當時說的這件事,自覺的代入了自己已經一言九鼎的狀態。

看到楊振興還想說什麼,楊興盛一瞪眼,問道:「怎麼?你覺得我的意見不重要?」

對此,楊振興只得服軟,回答道:「我不是那個意思,爺爺,您覺得哪裏不合適直接指出來吧。

現在沒開始執行,修改還來得及。」

其他坐着的老員工,都笑着看這對爺孫倆交鋒。

楊興盛沒賣關子,直接說道:「這份計劃出發點是好的,可以讓店裏的管理更加清晰有效。

但是對一些人員責任的變動,我覺得規劃的不是十分妥當。

兩家店前後整體管理工作依然由你一手負責,騾馬市街這邊我來負責,煤市街那邊劉建業負責。

我們兩人整體聽從潘經理管理,潘經理則主要對你負責。

大的方向你來管,細節方面潘經理帶着我們執行。

騾馬市街這邊,前廳負責員工管理工作交給兩位樓層經理整體控制,煤市街那邊交給安靜管理,他們三人兒上一級受我跟建業管理。

紅姐兒以後放下員工日常的管理工作,主要負責新、老店員的業務培訓,監督兩家店所有服務員日常接待等業務是否達標。」

按照潘英俊本來的計劃,是打算再招募兩個人,分別負責兩家店的日常經營工作。

也就是前廳成本控制、店裏的活動策劃等這類工作。

員工的管理繼續由爺爺楊興盛和劉建業負責。

現在爺爺楊興盛提出來的意見,直接摒棄了招募新的管理位置。

他和劉建業繼續分別主持兩家店整體工作的同時,兼著把這一塊兒管理起來。

店裏面服務員的管理,則交給了之前兩邊的服務員經理。

間接提高了兩家店樓層經理的管理地位。

楊振興琢磨了一下,發現這樣分配管理任務也沒有什麼毛病。

最主要的是,實際控制兩家店管理的依然還是自家人。

潘英俊能插手店裏的工作,但在一定程度上對他手裏的權力進行了削弱。

楊振興可還記得家裏老對頭永春居的遭遇。

除了外來資本的加入,最主要的還是管理大權交給了外人。

不然最後也不可能被人狸貓換太子,直接摘了桃子。

看着潘英俊,楊振興問了一句:「潘經理,你看這個提議怎麼樣?」

潘英俊不是三歲小孩,知道這位老闆爺爺的意思。

但店裏的事物依然還是他來負責,只是下面由他直接領導的人變成了兩個人而已。

雖然覺得有些彆扭,但是在巨大的個人利益面前,他覺得這個結果可以接受。

於是點頭回答道:「老爺子的提議很合理,正好也能控制人員支出成本,可以按照這樣執行。」

既然都沒意見,楊振興自然也不會有意見。

他扭頭對爺爺楊興盛說道:「既然爺爺您的意見都接受,那就按照您的意思來辦。

您看看別的地方是否還有感覺不合適的?」

楊振興直接提了,楊興盛也不藏着掖着,繼續說道:「后廚這一塊兒的調整,在人員安排上我也有不同意見。」

潘英俊表面不動聲色,但心裏不由得咯噔一下。

他倒是沒有想別的,就是有些苦惱自己似乎並不是很受這位幕後實際掌控者的待見。

『是不是我哪裏做錯了?楊振興現在說是老闆,歸根到底還是得聽他爺爺的話。

我才剛第一個計劃拿出來,老爺子就各種否定修改,別不是對我有意見。

要這樣下去,以後我的工作可不好乾了。』

楊振興不知道潘英俊在一邊正在瞎琢磨,他現在也有些不好受。

自己爺爺如此反對他做的事兒,這些年來說實話還是第一次。

這多少有些打擊了他的自信心。

不過楊振興知道這個世界上誰害他,自己的爺爺絕對不可能害他。

於是繼續問道:「爺爺,那您說說您的想法?」

「你馮爺爺怹們幾個,雖然是店裏頭的顧問,平時負責后廚廚師的廚藝培訓外,也負責打荷和菜品質量的工作。

現在幾個人年紀也都大了,精力大不如前,讓他們卸下一些擔子是應該的。

不過我建議以後他們只負責廚師的培訓和指點,廚師長由店裏頭兩到三位頭爐師傅輪流負責,一人一星期。

屆時候一個人負責半脫產管理,一人在當值的星期完全脫產,主要負責后廚菜品和員工管理等整體工作。

後續人員不夠的時候,可以適當考慮主菜和砧頭也加入廚師長的輪替任務。

這樣可以防止后廚出現一言堂的情況,能互相監督彼此,防止權力濫用。

至於荷王,就交給店裏頭幾個荷頭,每個人按星期輪替著來。

可以給他們適當提一些工資,至少比重新安排單獨崗位,支出的工資要少一些。」

先不說其他人什麼反應,潘英俊這會兒是心服口服。

他發現只要楊振興的爺爺一天不徹底正式放手,自己的工作就一天不會簡單輕鬆。

(本章完)

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特級廚師

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