第0850章 新年出新招

第0850章 新年出新招

白手改變用人思路,不僅老李看出來了,老顧與余全寶和鄭重好也都看出來了。

剛來上海時,白手用人有一條鐵律,就是嚴禁管理人員的家屬進入公司工作。

也就是老李和喬教授算個例外,那也是喬教授屬於不可或缺的專家,才得以進入公司。

白手自己也以身作則,家人、朋友和關係戶,他是一個也不要。

童六子和馬小三,一個是發小,一個是朋友,白手硬是不收,至今還在許老黑那裏打工。

很多單位及關聯企業,甚至是市建築協會會長常清揚,想介紹人進騰飛集團公司,白手就是咬緊牙關,六親不認。

現在,白手來了個一百八十度的大轉彎。

「我解釋一下。我以前的想法,用人最怕熟人,辦事最怕合作。但上次韓國四星公司的李在元,送給我一本書,香港出版的繁體字,講的是關於四星公司的發展歷史。我硬是把這本書看完了,它對我啟發很大。」

老李問道:「什麼內容?能不能給我們說說?」

「這本書告訴我兩個道理。一個是家族式企業,是現代化企業的必由之路。這裏說的家族式企業,不僅包括家族成員,還包括朋友和熟人。我仔細的琢磨,覺得這個道理是對的。」

「那另一個道理呢?」老顧問道。

「另一個道理,是市場經濟的模式下,企業形態也是多種多樣的。規則可以一樣,運營模式也可以一樣。但東西方的文化是截然不同的,東方的文化傳統必須得到尊重和遵守。特別是在中日韓三國和港澳台地區,及東南亞國家,成功的企業,都是充分的遵守和尊重特有的東方文化傳統。」

鄭重好不好意思道:「老闆,我不是很明白。」

白手道:「我的理解是,一個企業的長盛不衰,除了規則、資金、技術、技術創新等等之外,企業的文化和企業的凝聚力也很重要,特別是企業的凝聚力。」

余全寶微笑一下,「老闆,什麼叫企業的凝聚力,請你說得更明白一點。」

白手也笑了,「很簡單。比方說我和你老余,我對你好,你也對我好,對企業也好,這就是凝聚力。但我現在發現,這個凝聚力還不夠好。」

「還不夠好?」余全寶不解的問。

白手忽的一本正經起來,「當然還不夠,遠遠的不夠。老余,我把你老婆也招進公司,就相當於把你全家人都綁在公司這條船上,這才是更進一步的凝聚力。」

余全寶若有所思,「我好像明白了,老闆。」

老李笑道:「老余你想想,你一個人跳槽,成本不算大。你和你老婆一起跳槽,這成本就不小了。你不想跳槽,安心工作,這就是凝聚力。」

老顧也笑了,「是啊,小白厲害,把咱們的老婆都給招安了。一方面,是解決了咱們的後顧之憂。另一方面,使咱們更安心本職工作。」

鄭重好感嘆道:「老闆就是老闆,良苦用心啊。」

白手呵呵直樂,「我這人啊,喜歡搞陽謀,我就是要留住你們。現在這是第一招,接下來還有第二招。」

大家都很感興趣,白手的增強凝聚力的第二招是什麼東西。

老李道:「小白,既然是陽謀,那就索性說出來,讓我們先高興高興。」

白手道:「以前呢,咱們年終分紅只分現金,而且是我個人隨意決定,有的多有的少。我想改一改,這個方式保持不變,在這個方式的基礎上,要增加一種分紅方式。」

「什麼方式?」余全寶問道。

「股權分紅。從今年開始,將有三十人持股,明年增加到一百人,後年增加到三百人。我的最終目標是人人持股,人人都能拿到股權分紅。」

老顧哦了一聲,「小白,這個目標太大了。」

鄭重好直接提意見,「老闆,我有兩點看法。一,這個計劃短期難以實現,因為會增加公司的支出負擔。二,普通工人也就是民工,流動性很大,實際也需要流動,你搞持股和持股分紅,恐怕反過來會不利於公司的發展。」

白手沉吟。

老顧支持鄭重好的意見,「小白,小鄭說得有道理。」

白手看向老李和余全寶。

余全寶道:「有一點操之過急。」

老李道:「小白,作為一個計劃或設想,可以討論可以研究。但大家的擔憂是對的,我也覺得,還是先放一放。」

大家都反對白手的第二個計劃,白手只好作罷。

卻不知,白手只是試探。

把管理層的家屬招進公司,這是實招,而所謂的員工持股卻是虛招。

誰也不想把自己的錢分給別人。

公司正在上升期,只要不出大意外,不遇大麻煩,賺錢是肯定的。

既然能賺錢,就沒有必要瞎折騰。

送走四位高管,白手打電話叫來水缸陳雲海。

這兩年活得順心,水缸更水缸了。

一個村出來的,白手太了解水缸,這傢伙最大的優點,就是喝水也能長瞟。

現在的陳雲海,是總公司人事部主管。

「雲海哥,你又長肥了。」

「嘿嘿,兩百零三斤,比去年長了五斤半。」

白手皺起了眉頭。

陳雲海遞過自己的體檢表,「看看吧,我除了胖點,啥毛病都沒有。」

「沒弄虛作假?」白手一邊看一邊問。

「你的好朋友肖秧醫生負責的,你要不信,可以打電話問問。」

白手把體檢表扔還給陳雲海,「還是要注意點。雲海哥,堂堂人事部主管,長得肥頭大耳,有損公司形象嘛。」

「一定主意,一定注意。」陳雲海問道:「手,叫我來有什麼事?」

「你看,這是上半年的招聘計劃。」

陳雲海看了看,「咦,以招員工家屬為主?手,這些人招進來不好管啊。」

白手淡淡一笑,「凡是人都能管好,就看你怎麼管。」

陳雲海為難道:「都是管理層的家屬,管他們就等於管管理層。手,你這是讓我得罪人。」

白手笑着點頭,「不錯,我就是讓你去得罪人。」

陳雲海道:「不行不行。手,你得給我支個高招。」

上一章書籍頁下一章

白手當家

···
加入書架
上一章
首頁 其他 白手當家
上一章下一章

第0850章 新年出新招

%