第40章 國內電視機銷售遇阻

第40章 國內電視機銷售遇阻

當天在米國分公司安排完后,孫德海就回到了魔都。之前因為剛剛登陸,有很多事情需要孫德海過去坐鎮指揮。現在市場已經打開並且銷售穩定,各個國內外流程也都熟悉完成,一切步入正軌,他接下來只要把握方向和決策就可以了。

至於國外的遊戲製作商,誰去管他們。別說繼續煩海迅了,他們能照顧好他們自己就不錯了。『希望幾個月後還能見到他們的公司!』孫德海十分看好地想。

剛回到國內沒幾天,負責電視方面的姚東來就找到了孫德海。

「孫總,現在我們電視銷售方面遇到了一些麻煩!」姚東來雖然依舊很沉穩,但是嘴角上火的泡卻出賣了他。

孫德海一瞧,看來是真遇到麻煩了,不然哪能這麼上火「姚總坐下來慢慢說,正好我這裏有前幾天送來的龍團珠茉莉,一起品鑒品鑒。」

被引到會客的沙發上坐好,看着擺弄茶具的孫德海,姚東來不知怎麼安下心來。喝了一泡茶水,抽了幾口呂宋的雪茄,孫德海這才開口「怎麼了姚總,我看你急的都上火了。之前的計劃不是挺好的嗎,哪方面出了問題?你都解決不了,那真是大問題了!」

姚東來放下手中的雪茄,一臉嚴肅「孫總,剛開始是不錯,但是現在產品已經開始積壓了。」

孫德海一愣「咱們現在才幾條電視生產線?這都積壓了看來真的是麻煩。你具體說一說怎麼個情況。」

姚東來點點頭,對孫德海娓娓道來。

之前產品實驗檢測通過允許銷售後,鑒於生產成本和售價之前空間比較大,所以姚東來打算利用相對便宜的價格優勢迅速佔領市場。開始效果確實很好,同樣型號尺寸的電視比別人便宜,質量也都差不多,加之國內天天宣傳海迅公司產品登陸米國,如何如何,所以很多人選購海迅電視。

好景不長,其他電視機廠很快發現了海迅降價搶市場,所以都紛紛降價。姚東來一看別人又降得比自己便宜了,大手一揮「繼續降」!這下子可是捅了馬蜂窩了。

電視行業展開了激烈的價格大戰,很多本來就勉強維持的廠商都紛紛不敵破產大量工人失業。但是普通消費者開心啊!你們對着降價好啊!我們買東西便宜了啊!也讓很多人看到了之前電視機的利潤空間,在社會上產生了很多討論的聲音。那些倒下的廠商和失業工人也都譴責海迅公司擾亂市場,不公平競爭。

相關部門也找上來說要穩定物價,不要惡劣競爭,維護市場的秩序。那時候孫德海還在米國,怕添亂,所以大家都沒告訴他,想着快要回國了,到時候再說。

經過相關部門中間安排,大家都規定了售價,相同功能的價格都差距不多。價格穩定后之前的那些倒下的廠又繼續開工,讓海迅這麼一搞,本來就賣的不多,這下便宜了就更賺不到什麼錢了,其他賣的好的牌子也是賺的比原來少了,如果沒海迅帶的這波節奏,大家還是吃香的喝辣的,所以暗中統一在社會上帶了一波海迅的節奏。

價格相同,別人的品牌算是『老字號』,自己是新產品,加上之前的影響和後來的節奏,就導致了海迅電視賣不出去了。

聽完姚東來的描述,孫德海一個頭兩個大「同意你們降價當時我是怎麼叮囑的,適當降價,不要打價格戰,現在我們打不過人家。別人降價我們跟着價格適當平衡就可以了,以後就是拼口碑拼服務。現在這麼一弄我們成了電視行業的統一敵人了,社會上的品牌和企業形象口碑也降了!這個東西樹立起來需要幾年甚至十幾年,倒下只需要一瞬間!姚總這個道理你怎麼會不懂?怎麼這樣操作?」

姚東來被說的坐立不安,剛才表面上的沉穩消失不見「當時是過於急躁了,沒有謀而後定,導致指揮錯誤,為公司帶來損失。」

孫德海實在是沒想到十分被他看好的姚東來會犯這樣低級的錯誤,但是事情已經這樣了,況且孰能無過,只好安慰說「姚總,不要灰心,現在的局面還不是不可挽回。人非聖賢孰能無過,一人之力敵不過眾人之力。你單獨負責電視那塊,下面也有很多員工、管理,要做決定前先徵詢一下意見,獨斷走不遠,害人害己。希望這次你能吸取教訓,以後不要再犯。但是有錯誤不能不處罰,就扣今年的獎金吧。」

姚東來現在是既愧疚又感動,愧疚自己犯糊塗,簡單草率地就做決定;感動地是孫德海不但沒有生氣發怒,反而回過頭來安慰自己,這要放在其他地方開除大概不可能,降職調職是一定的,現在只是扣點獎金,可見孫德海對自己的看重。

不等姚東來表忠心,孫德海繼續說「這樣的話,現在報紙上對我們的批評還多不多?我們現在在市場上銷售情況是什麼樣的?」

姚東來只好先壓下話,解釋道「現在批評的聲音和一些社會上的聲音都小了很多,但是很多產品不是很暢銷的電視機廠對我們還是有很大意見,尤其是之前一些快要倒了的廠商。銷售方面現在每周都在下降,上周全國總共銷售出五萬台電視,這周截止到今天三天時間銷售出一萬多台。」

孫德海抽了一口雪茄,語氣有些急躁「不行啊,太少了,彩虹在魔都一天銷量都不止這麼點吧,更別說歐美品牌了。現在我們的產能是多少,電視研發有多少人員?」

「現在一天能生產三十台彩色電視和五十台黑白電視,電視研發中心有十人團隊。」

「少!太少了!」孫德海掐掉了雪茄「產能要升級,安排人研究如何在保質的情況下提高效率或者提高焊接水平,誰有實用的辦法試驗成功獎勵一萬塊錢;另外繼續擴大研發隊伍,十個人夠幹什麼的,我不管你是挖人還是招聘,月底之前研發隊伍要有三十個人,最終目標是百人團隊。我研發大樓都給你蓋好了,沒研究人員怎麼填滿大樓!現在公司光遊戲那邊開發和研發組都各有百十來人,這來忙不過來呢!」

上一章書籍頁下一章

新遊戲王國

···
加入書架
上一章
首頁 都市青春 新遊戲王國
上一章下一章

第40章 國內電視機銷售遇阻

%