第1036章 鑽空子？

「送禮？給孟總送禮？」尚富海眉頭緊鎖到一塊去了，要是這樣的話，他真是看走眼了。

聽到老闆這麼說，陳靜姝趕緊搖頭，說道：「老闆，孟總在員工職級評定中還是很客觀公正的，這一點絕對沒有問題，不過你也知道集團下屬所有人加在一塊有一萬多人，孟總他們一個負責這塊的團隊就十幾個人，根本不可能面面俱到，孟總他們是結合了各個模塊自己提報的一些信息進行審核，並最終評定了員工職級。」

「有些原本資格不合格的人就是抓住了這個漏洞，給他們的上級領導送禮，讓上級領導給他們放寬一下條件，還有一些比方說應該是評定為3級員工的，他就想方設法通過一些其他的手段買通了領導，最後給他定了個4級的評級結果。」

「還有這事？」尚富海臉色陰晴不定，這是覺得天高皇帝遠，他不知道，也發現不了這些事情，隨便怎麼玩了？

「像這種細節性的東西，說句不好聽的，如果當事人不說，我們原本也是查不出來的，可有麵粉廠的職工側面給我們反饋了這個事……」陳靜姝沒再說下去，那些都沒有意義了。

尚富海沉思了很長時間，問她：「陳經理，你們側面了解過沒有，這個事和老謝有沒有關係。」

「應該是沒有！」陳靜姝皺眉，用了一個不確定的詞。

尚富海念叨了一遍：「應該？」

「老闆，你也知道的，謝總這個層級，不是我想審就能審的，另外根據我們的暗中調查，至少到目前為止，這個事並沒有涉及到P5級店長、部門主管、工程師級別以上的職級評定。」

聽到陳靜姝這麼說，尚富海了解了，像這些稍微高級的崗位比普通崗更加的定位定編，一個蘿蔔一個坑，根本就沒有辦法做手腳，反而是下邊的3-4級崗位涉及到的面比較廣，其中有些界限性的東西很難以確認。

「陳經理，你把資料給我，再去找孟總通個氣，安總和謝總那邊，我找他們。」尚富海說道。

陳靜姝沒有反對，她的級別也夠不上直接去找安曉輝和謝志剛他們。

尚富海最後問她：「其他的幾塊有這類似的問題嗎？」

有些事就是相通的，寶菲便利店和東雲麵粉廠都出現了這樣那樣的情況的時候，從道理上來講，其他幾塊也不排除會有一些鑽空子的。

陳靜姝直言：「老闆，時間太短，還沒有審計過去，我們還需要時間。」

這是實話。

尚富海點頭：「陳經理，這樣吧，你給孟總說一聲，就說是我說的，讓她抓緊再招一名專職負責審計的負責人，到時候向你彙報，美東那邊剛上任的老特已經開始搞風搞雨了，國外的資本市場這一塊，也得時刻緊盯着點，不能有絲毫的放鬆。」

「好。」陳靜姝點頭答應下來。

她心裏琢磨著，老闆這是要擴大審計團隊？

且不提陳靜姝離開了尚富海的辦公室之後，直接去14樓找孟興文反饋這個意外所得去了。

尚富海摸索著下巴沉吟了一會兒后，直接給安曉輝打了電話。

「老安，來我辦公室一趟。」

流程無小事，尚富海很重視這個事情，他一直都認為一家公司出問題，往往就是從基層開始出的問題。

就像那句話說的，千里之堤毀於蟻穴。

基層，這是整個公司的基石。

安曉輝放下電話后，不明所以，但能聽得出老闆說話的語氣不太高興。

「這是發生什麼事了？我還不知道？」安曉輝心裏打了個問號。

從4樓坐直梯上來，安曉輝進了尚富海的辦公室之後，在辦公桌對面的椅子上坐下了。

「老闆，你找我？」

尚富海點了點頭：「老安，寶菲便利店最近有什麼困難嗎？」

聽着尚富海的問話，安曉輝有點摸不著頭腦，他尋思，老闆這是要再給他解決資金不足的問題？

不應該啊！

「老闆，除了發展資金的問題之外，其他的都還好。」安曉輝倒是實話實話了。

「嗯，資金確實得做好把關，賬實一旦出現問題，會牽一髮而動全身的。」尚富海突然轉變了話風。

安曉輝這下子聽出來了，寶菲便利店出問題了，或者下邊的連鎖店出問題了，還出現在財務的問題上。

而像財務，人事，採購等等，這幾個方面都是屬於一家公司的重中之重，如果這方面出了問題，那都不是小事。

「老闆，是我這邊出了問題，如果是，我願意擔責！」安曉輝直接問道。

和自家老闆之間，就不用再玩那些虛頭巴腦的東西了。

另外，他心裏也明白，老闆都打電話專門找他單獨談話了，那就說明肯定是發生了既定的事實了，要不然鬧着玩哪，鬧到最後，大家離心離德，老闆不傻！

尚富海把陳靜姝剛才留下的其中一份資料推到了安曉輝面前，說道：「這些問題你去落實一下，如果一旦屬實，全部開掉，過線的報警處理。」

「另外推點及面，你親自帶隊給我排查一遍，但凡有問題解釋不清楚的，一律辭退，通告寶菲集團及關聯公司、合作公司以後永不錄用。」

尚富海臉色嚴肅的說道：「公司發展初期，他們確實做了大貢獻的，但是這並不意味着我會縱容，他們可以躺在功勞簿上高枕無憂，我們寶菲集團是要進一步做大做強的，而不是發展到這一步就不走了，這算什麼？如果一旦出現這種情況，這就是和我們的集團發展宗旨相違背，該處理就處理。」

「好，我馬上去做。」安曉輝神色凜然，臉上的表情也不輕鬆了。

這是封殺，全方面的封殺，徹徹底底的封殺，任憑你再有本事，那些和寶菲集團有合作關係的人在考慮任用你的時候，都會慎重三分，除非你不從事相關的行業了。

「老闆，一旦查證，我自請處分。」安曉輝說道。

尚富海搖頭，沒說別的。

安曉輝的心情也很沉重，這個事讓他很惱火，他知道這事十有八九是真的，可問題是他一再強調，還是有人頂風作案。

該殺！

安曉輝的眼神里透露出一絲危險的神色，他不發威，下邊的一幫人還真當他是老好人了。

尚富海的辦公室里，安曉輝走了以後，他又摸起電話來給謝志剛打了過去。

謝志剛那邊沒有接通，不知道在忙什麼。

過了幾分鐘，謝志剛給他回過來的，等尚富海接通了以後，謝志剛說道：「老闆，抱歉，剛才去車間轉了一趟，沒帶手機。」

「沒事，謝總，最近食品廠和麵粉廠的生產狀況怎麼樣。」

聽到老闆問起這個，謝志剛很自豪：「老闆，食品廠這邊的一二期現在每天都滿負荷生產，但市場上還是有很多訂單來不及做，我正計劃再想辦法擴大產能。」

「麵粉廠那邊的話，我平均一周過去一趟，整體也在保持平穩運行。」

「嗯，食品廠這邊供不應求的話，那該加產就想辦法加產，現在的一二期產量如果還不能滿足的話，那就考慮再建分廠的事，分析一下訂單的集中地，我們也得考慮方方面面，看看訂單的分佈中心在哪裏。」尚富海對於東雲食品廠的發展給予了肯定。

但他接着就說道：「不過麵粉廠那邊，謝總也得多上點心。」

「行，老闆，你還是得考慮招個人專職管理那邊，到時候，我可以帶他一段時間。」謝志剛又提了這個事。

東雲食品廠現在發展的很快，發展速度超出了他的計劃，讓他一個人全面管理，他肯定是力不從心的。

尚富海這回痛快的答應了：「可以，不過我這裏有個事，謝總你先去落實一下。」

「老闆您說。」謝志剛也沒多想，直接就答應了。

下一刻，尚富海聲音平靜的說道：「謝總，我這邊接到反饋，麵粉廠這邊在這一次員工職級評定中存在一定程度的事實不清的行為，你去考證一下有沒有這個事。」

末了，他又加了一句：「針對P5級以下的員工職級評定，全部重新做一遍。」

謝志剛馬上就懂了，他心裏也不太好受，但還是痛快的答應下來。

「謝總，我這邊會儘快安排孟總給麵粉廠招個人，到時人到位了，讓他向你彙報，這一塊以後你還得多上心才行。」尚富海剛呵斥完，又給了個甜棗。

尚富海的這個說法讓謝志剛心裏感覺很受用，老闆還是一如既往的相信他。

謝志剛也有點慚愧，他辜負了老闆的這份信任，他琢磨著等會兒抓緊去落實一下這個事。

不過，是誰反饋的？

這個也讓謝志剛挺膈應的。

你說有問題先給我說就不行，非得向上反饋，要是查出來，我一定得先和你好好溝通溝通。

事實上也是這樣，任何一個帶領團隊的頭兒，他最反感的一件事肯定是手底下有人越級彙報，這是打他的臉，讓他再老闆面前失去了顏面，這個事不能就這麼完了。。