第567章 所謂朋友 人選依舊難產

第567章 所謂朋友 人選依舊難產

原來陳大力不去找同學朋友那邊尋求幫助。

主要是不想搭人情,給人家添麻煩。

現在他早已經不在京城,回到偏遠的家鄉發展。

原來的那些關係也不知道是不是還會存在。

有來有往,大家彼此之間能在對方身上得到利益和好處,那樣關係才會長久。

陳大力想不出在農村老家的他,別人能在他身上得到什麼可以交換的需要的利益。

不是說冷酷無情,是現實就是如此。

一味地索取根本不會有朋友。

只有自己父母,才會心甘情願被你索取不求什麼回報。

別人能幫助你,但是從你卻沒辦法幫到別人,久而久之就不會有人再找你,你去找別人,別人也會敷衍你拒絕你。

如果真要有人一直幫助你不求回報,你反而要提高警惕,提防對方。

世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。

不是自己父母,不要回報的一直幫助你,肯定想要在你身上得到什麼。

就算你沒有錢,也可能是饞你身子、讒你肚子裏的那些『值錢貨』或者其他什麼的。

果不其然,已經早不在京城,很長時間沒有『維護』關係的陳大力。

一遍詢問電話打過去。

想要的結果還不知道有沒有,通訊錄倒是從頭到尾清理了一遍。

這就是血淋淋的現實。

你不在京城,以後也從你那裏得不到什麼幫助,不會有爛好人發善心幫忙的。

就算有會做人的沒有直接拒絕,答應回頭在周圍幫忙打聽。

但是聽到對方的回答和有些敷衍的語氣,陳大力知道這輩子不可能接到對方回復的電話了。

對方別說幫忙打聽了,扣點電話沒有立馬忘掉,都可以說夠仗義的了。

如果你當真,回頭髮現對方好久沒消息傳來,再打電話過去問詢。

等待你的自然是沒有結果的答覆。

一次還好,第二次甚至第三次你再打電話給對方,結局不會有任何變化。

相信到那時候,哪怕一個人再傻,也明白對方是什麼意思。

誰對你是真心結交,誰對你是利益交往,在這種情況下是最容易分辨出來的。

那些拒絕和敷衍的關係,陳大力沒有說埋怨討厭的情緒。

道理他都明白,甚至他還想謝謝這些人。

如果沒有這些人的襯托,剩下那些真心實意的關係,他真的沒辦法這麼清楚的知道。

非本意的清理了一遍通訊錄,陳大力拜託了同學朋友們幫忙尋找適合的人選。

為什麼平時總說『人多力量大』『多條朋友多條路』『人多好辦事兒』呢。

拜託電話才打了沒兩天,陸續有不少朋友傳回來了消息。

甚至原來大學里走的比較近的同學,在他扣電話的當天晚上,就給他了回復。

果然現在自媒體十分興盛。

大家周圍都有很多人從事這一方面的工作。

但結果正如原來遇到的那樣。

很多人做自媒體都是自己或者兩口子、幾個朋友一起做。

之所以選擇做這個,除了入門門檻難度低之外,還有就是不想給別人打工,才選擇了這個有賺頭比較輕鬆自由的行業自主創業。

而且陳大力的要求也比較高。

需要在直播行業跟自媒體行業都有經驗的人。

光是前面在直播行業有經驗的就很難找了。

這方面有經驗有能耐的基本全都被現在市面上各種平台,還有主播公會和經紀公司收到麾下。

有零星幾個沒有所屬的人,基本上不是自視甚高要求太多的就是沒多少真能耐的。

不過並不是所有消息都是壞消息,還是有幾個好消息傳來的。

有一個同學的女友的閨蜜兩口子做過一段時間直播,專業也是影視這方面的專業。

那會兒在直播的時候,順便兼顧著自媒體一起做。

但顯然沒有任何背景和實力,他們成為了淘汰大軍中的一員。

失敗是不假,同時因為失敗,也擁有了相當豐富、全面的經驗。

對於對方曾經的失敗陳大力並不在意,他甚至覺得有失敗是好事情。

因為經歷過整個過程到最後失敗結果,在這方面肯定有很多心得體驗,再下次繼續做的時候,就會在一些方面有了經驗,會提前避免。

這些東西,正是陳大力所需要的。

不過聽那意思,好像人家並不想給他打工,而是希望以合作的形式加入進來。

對方的這個要求,陳大力得好好的琢磨琢磨了。

沒有第一時間接受,也沒有拒絕,表示先跟合作直播的發小商量商量。

對方也表示不着急,眼下快過年了,他們本來就打算過完年再計劃未來的工作。

除了同學女友的閨蜜兩口子,其他的人選無一例外全是剛畢業或者畢業沒兩年的應屆畢業生。

社會上現在經濟不算好,工作很難找,有大量學生找不到工作沒有什麼奇怪的。

在經驗上,沒工作多久甚至還沒加入工作的畢業生肯定滿足不了陳大力的要求。

但是有那種塌實肯乾的,不會把他們當作墊腳石,真心實意的加入到團隊里的。

陳大力並不介意招聘一兩個這樣的人選。

他不是開善堂的,不可能白白的去培訓沒經驗的畢業生。

等到時候練出來了,人也跑了。

就算是有體量的公司,一兩個這種人還好,多了也受不住。

更不要說他們連公司算不上,有一個這樣的人,就能搞的他們直接趴窩。

陳大力打算過一陣,再專門跑一趟京城,跟介紹來的這些人見一面。

眼下只有這些選擇,組建團隊的事情又十分迫切。

好高騖遠想這樣都沒辦法,只能矮子裏面拔將軍,先把團隊搭建起來。

經驗少就經驗少吧,就算沒經驗也只能認了。

只要能在後面努力學習提高業務知識和水平,能腳踏實地的做事,就很滿足了。

當然團隊組建起來,也不能把所有的事情都放心的交給團隊去做。

一些東西,陳大力還是需要自己把握才行。

外力終究是外力,要的只是輔助的作用。

只有自身充實了,實力增強了,才能夠面對更多的挑戰和困難。

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