第497章 人才難尋
陳大力回村后的第二個冬天，很快就到了眼前。
只不過十月初而已，國慶那喜慶祥和的歡慶氣氛還沒有消散，今年北地第一場雪就忽然間降臨，溫柔的提醒大家是時候把壓箱底的秋褲拿出來穿上了。
溫度驟降好幾度，並沒有打消遊客們的興緻。
在近海冰封之前這段時間，村裏的預約依舊安排的滿滿的。
剛當上代表的陳大力，回村之後還有些扭捏，有些總覺得要干點什麼的感覺。
畢竟當初的會議上，鎮領導宣讀那四十多條責任內容，他記在小本子上后，這些天沒事兒都會翻出來看一看。
比如上面說組織展開生產活動啊、帶領群眾學習精神什麼的啊、體察民情了解民意啊。
基本上除了要注意和遵守的內容，其他全都是類似這樣的工作責任。
都這麼要求了，還專門開會宣讀強調，按理說應該有類似考核之類的安排。
所以陳大力作為新人代表，剛開始怎麼也得做出表率和樣子，至少能讓領導看到他的態度，也能打消別人對他成為代表的質疑。
但是很快他就沒了這個想法。
因為村長告訴他，村子離得這麼遠，鎮領導半年甚至一年才來一次。
每次停留時間不超過一個小時。
除了路遠需要當天來回之外，村子就這麼小，這麼點人，就算想多考察一些時間，也安排不出來那麼多東西。
在這樣的環境裏，你做樣子，領導是看不到的。
都是自己人，就不要弄這些虛頭巴腦的形式主義了。
真要想表現一下，那就等鄉鎮或者市裏每年召開代表會議的時候，拿出點實際的東西出來，比什麼都強。
而且鎮上不是分了工作小組嗎，沒事兒多露露臉。
不說要跟那些人發展到多好多好，至少關係要處的融洽一些，不要太過獨立。
代表會議上要提出什麼議案，並不是說你直接交上去就可以的。
首先要有一定數量的代表簽字，表示認可你的這個議案，然後整個鎮或者鄉里，同樣認可后，才會出現在鄉或者市一級的會議期間進行討論。
所以跟一些代表保持友好的關係，對於一些有抱負的人來說，就十分有必要了。
當然如果想要混日子的話，每年隨便整一個議案出來就可以。
最後通不通過都無所謂，因為議案就是代表的作業，別管你是抄的還是胡亂寫的。
只要拿出來作業，，就算你合格過關。
同樣的也不能太過分，這是一個不研究研究做不好的事情，很很高的技術要求。
一想到那群代表多少有些草莽的氣息，陳大力就稍微感到頭疼。
『算了，反正自己是第一年的純新人小白，先低調混一兩年了解一些內幕，熟悉一些情況后，再說其他的吧。』
他只能在心裏這麼自我解釋。
一下子有沒了什麼事情可做，陳大力覺得這樣不行。
按照習慣，一旦沒有什麼事情可做，他總會冒出來一些奇怪的想法，搞一些事情出來。
為了避免這個情況，安穩的度過一些日子。
陳大力只能把計劃以後慢慢整理組建團隊的事情事先級別調整到最上面。
開始着手在一些平台發佈招聘信息，選擇以後合作的夥伴。
別看自媒體之類的行業近年來一直十分紅火，實際上想要招聘相關人士的話，並不是容易的事情。
自媒體其實跟直播沒有太大區別，不多比直播的話，可能更需要一些操作和設計，或者說是創意。
很多在校的大學生，或是一些年輕人，不想跟社畜一樣在公司打工，在社會面對殘酷的現實與嘲諷。
都投身到了自媒體的行業裏面。
可以這麼說，不管是做主播還是做自媒體，只要是稍微有些想要幹這一行的人，都會認為自己沒問題，完全可以成功。
只要是有點本事的，全部都在自主創業，自己經營管理個人的自媒體。
想要招聘那些真的有本事有能力的人，真的需要運氣需要緣分。
更多的全都是一些一瓶子不滿半瓶子咣當的，或者是曾經稍微做過沾邊的工作。
甚至有一些連自媒體是什麼東西都不知道，只是知道公眾號，就認為是自媒體了。
了解了整個社會上這方面的人才情況，跟不少面試的電話或視頻簡單交流過幾句后，陳大力完全不着急了，打算多花些時間在招聘上。
本來就想慢點做這方面的事情，正好情況也挺配合。
在尋找真的有能力的人時間內，他還能繼續對自己的計劃還有團隊的框架進行修改和調整，多豐富一些自己的知識儲備。
招聘信息上把能力要求提高並精準到自己需要的範圍內。
那些濫竽充數的簡歷投遞和面試申請立馬消失的一乾二淨，陳大力的手機也能好好休息休息了。
正當他在網上搜索一些相關行業或專業的書籍，想要買回來閱讀學習的時候。
一串熟悉的號碼，出現在了陳大力的手機屏幕上。
來電話的是長舒飲料公司負責和他們聯繫的馬經理。
來電話的目的是請三個人去北寧市的公司參加活動。
距離飲料公司的廣告投放，已經有一個多月的時間了，舉辦的徵集飲料包裝的活動也到了該收尾的階段。
這次去參加的活動，就是公司對最後最終選擇哪一個設計的決賽。
為了能夠讓這次的決賽廣為人知，更熱鬧熱烈一些，公司決定要在網上全程對結果發表進行直播。
考慮到公司沒有直播間，北地三兄弟作為代言人正在從事直播工作，並具有一定的影響力和觀眾基礎，加上海迅平台也是國內首屈一指的直播平台。
所以就決定用北地直播間，擔任全網直播的這個任務。
除了在他們直播間直播，結果也同樣會在公司官網、圍脖、網店等地方公佈。
距離最終決賽還有一個星期的時間，今天通知他們只是打聲招呼，提前安排好日程。
飲料公司這邊會跟平台一起，利用這一個星期的時間進行宣傳。
對於這個沒有詢問過他們十分霸道不講理的事情，陳大力沒覺得有什麼。
如果是其他公司這麼做的話，不提前說明，直接來電話表示徵用他們的直播間做什麼活動的網絡直播。
陳大力可能會翻臉。
但是他們欠飲料公司有些太多了，這件事呢，對他們和直播間來說，也是互利互惠的好事，沒有拒絕的道理。
這種事陳大力只允許一次，哪怕是飲料公司也是如此。
畢竟這關乎他們的尊嚴，不是什麼不介意的事情。