第450章 新的心思

得益於三個人驚人的表演天賦，廣告拍攝進展的很快。

第一條廣告已經拍攝完畢，現在第二條也到了收尾階段，再拍完第三條，陳大力他們這次出來的事情算是徹底結束，可以回村了。

那天晚上和燒烤家老闆的飯局進展的十分順利。

包括作陪的導演甲，三方人馬對結果都很滿意。

沒有過多的勾心鬥角，那位老闆直接給出了額外廣告一則三十萬的價格。

陳大力給出的創意，效果不是那麼強的一個是十萬，而那一個包含環保和後續活動的本子提案，則十分大方的給出了五十萬。

甚至老闆還拍胸脯保證了，只要他們兄弟三個有一點人氣，公司會年年一直合作下去。

看到自己的勞動成果如此被對方重視，花重金購買，陳大力很開心。

尤其是看到對方保證持續合作，比自己的創意被大價錢買去還高興。

這表示了對方對他們的認可，其他公司想要找他們做廣告，對他們來說，有現在的這個保證和認可，是很有幫助的。

合作肯定還有設置要求，老闆也說了只要維持有人氣就會一直合作下去。

人氣這裏，便是未來是否能持續合作的一個重點，可能會設置一個人氣不低於一兩百萬之類的要求，或者關注度不小於多少。

這些要求，陳大力並不會感到反感或者是抵觸。

商業合作就是商業合作，加入了錢的事情，還是規規矩矩的來比較好。

如果談交情，談關係，談感情，那隻會讓這些東西全都失去，私下裏連見面點點頭的關係都處不得。

對於自己這麼好的創意，對方只花了五十萬，陳大力沒有拒絕，保證回頭簽一份持續合作的補充協議，是全部原因。

價格低了一些又怎樣？

年年都有代言合作，有代言費拿，多爽！

現在多拿點未來不一定有的拿和現在少拿點未來年年拿不少，肯定選擇後者。

網上說的什麼『小孩子才做選擇，我全都要』，不過是玩笑話罷了。

就是因為知道現實的殘酷，知道必須要做選擇，不可能所有都是自己的，才會在網上說出這樣玩鬧的話語。

除了把價格定下來之外，陳大力還順便瞞着平台，多給他們哥三個弄了一些好處。

需要額外拍攝兩則廣告的事情，平台那邊已經知道了，但是價格還沒有確定。

按照行價，陳大力他們現在的檔位，請他們拍一條TVC價位在十萬，可能比十萬要低，但不會超過十萬。

現在燒烤家的老闆要給他們一條三十萬，完完全全成了准超一線或者說一線上游的價格。

創意廣告這部分，是陳大力私人的勞動成果，和平台無關，平台也不會從裏面扣錢。

所以他就請老闆把拍攝廣告的價格，定在十萬，跟平台那邊也說這個數字。

多出來的部分，就當作購買他創意的那筆錢，加到這裏面。

這樣一來，就有二十萬是完全不需要跟平台那邊交涉，完全裝進他們三個自己的兜里。

對於這點小事兒，人老闆根本不在意。

買賣做的這麼大，這種事情又不是第一次接觸，十分願意幫這個順手的小忙。

燒烤家公司的代言是平台那邊給他們找來的不假。

但是經過了解陳大力已經知道這是人家公司老闆在平台上面的集團有熟人，想找一些唱歌的網紅小姑娘。

然後平台知道了以後，就把這個機會給他們三個『自己人』搶過來了。

並不是平台主動的去幫助他們尋求的機會。

要不是有這個契機，說不定平台還不知道什麼時候才會給他們找合作代言呢，可能會像之前一直等待，等再有類似的機會出現，才會爭取一下。

而且除了給他們電話通知了一聲，告訴了這邊的聯繫方式和地址。

從來到京城下飛機之後，到現在廣告都拍上了，平台連個人影都沒有出現過。

完全把他們當作散養的羊來處理，一點也不管這些事情。

陳大力怎麼可能不會在心裏對平台有意見？

就算不管，你好歹也出來個人吧，當作中介站那裏當吉祥物行不行？

好歹也讓別人知道他們三個不是野人，也是有背景有組織的，而不像現在這樣好像是沒有公司沒有經紀人的路人。

既然想要簽約一些主播，養一些自己人，那麼一些基本的東西都要準備起來。

不然你一邊想要收攬主播，培養自己人，一邊一點基本的配套都沒有，那你當初引誘他們三個人幹什麼？

還不如讓他們去跟那些經濟公司簽勞動合同。

錢賺的可能少點，但至少按照他們這個檔次，公司會給他們一個團隊來協助。

也會最大可能幫他們找代言接活動，推廣他們的知名度，同時也推廣北地和查可辛村。

不像現在不管什麼事情，都需要三個人自己出面去處理。

哪怕買點飲料和點心，發給現場的工作人員，希望能多多照顧，自己做做好人，還要三個人趁著休息的空擋，專門跑出去找超市買完搬回來。

就這個樣子，陳大力怎麼可能甘心讓平台躺着從那多出來的四十萬裏面分錢？

要不是不像做的太難堪，他甚至想拜託老闆把拍攝價格定在四五萬，剩下的全都劃到購買他創意的金額裏面。

早就意識到背後團隊重要性的陳大力，現在更想要組建一個屬於自己的團隊。

不管是在未來直播的時候，還是整理這些商業關係，商業活動的時候，能有一個背後辦理所有事情的團隊，很有必要也很重要。

而且，他現在也生出了一種跟平台三年合同結束之後，不再續約自己出來開工作室單幹的想法。

這會兒無比慶幸當初沒有接受五年的期限，改成了三年。

憑着平台放養的這個情況，五年之後他們還指不定被放養成什麼樣呢。

現在這些只能稍微想想，具體的還需要以後一步一步慢慢來。

組建團隊的資金是有，但不是說隨便拉來幾個人就能成為自己的團隊。

想要組建優秀的團隊，招攬優秀的人才，不是光砸錢就能砸來的，砸錢砸來的有幾個是忠心的？

怕不是被人砸的錢更多，轉頭就跑到別人那裏去了。

再說以他們三個人的身價，也沒有讓他們可以隨便砸錢的底氣。