第311章 獎賞
這個時候呢，在百姓網的辦公室裏面，大家討論關於李磊是如何獎賞的問題。關於這個問題呢，當然站長首先發言說：「李磊這一次呢，其實還是做出來非常大的成績的，不但是查清楚老關於王剛的事情，還把粉色鑽石給拿回來了，關鍵的一點就是說，他既然拿回來了，粉色鑽石也沒有自己留下來。
這就體現了一個小年青的覺悟是很高的嘛。現在的年輕人已經很少有人能夠像是李磊這樣，有深刻的覺悟了，思想境界很高，這樣的人呢，我覺得站上了應該大力的培養。
現在那李磊還是一個見習記者，我覺得呢，他的見習期要適當的縮短一些，現在就給轉正，然後呢可以考慮給一個主任記者的待遇，畢竟他在泰國可是立了不少的功勞，如果有功不賞的話，以後我們所學的句子該怎麼樣看待我們百姓網呢？
會認為我們做領導的處事不公，以後誰還會拚命的工作呢？」
作為站長呢，這個時候就算是把調子給定下來了，一把手已經說了，李磊肯定是要獎賞的，這一點是不能夠否認的。
所以說呢，接下來需要討論的話題僅僅是說怎麼樣獎賞你的，而不是說是不是要獎賞李磊的。
這一點可是相當的重要，更關鍵如果在討論是不是要獎賞李磊的話，那這個時候變數會很多的，這一點是站長不希望看到的，所以說呢，在討論之前呢，再找一個人就把調子給定下來了。
一把手就要有一把手的權威，肯定要展現出來自己對網站的掌控力在這裏呢，我說了算，我說對這次對李磊進行個人獎賞就一定進行獎賞，至於說怎麼樣的獎賞，那可以討論一下。
其實呢，這個就是做領導的一種藝術，大方向上肯定要我定，但是呢，小方向上具體的實施辦法可以下面的手下制定一套方案。
至於說執行不執行，那就看領導的意思了，領導領導同意，那這個方案就是好方案就可以執行，如果領導不同意的話，那這個方案就有瑕疵，就需要打回去重新做一個新的方案。
這個時候呢，副站長孫浩馬上就說：「站長如果我們一下子把李磊給提升到主任記者這樣的一個位置的話，那會不會有一些拔苗助長呀。
要知道李磊的估計是有的，這一點我承認在泰國他表現的非常好，非常的有風骨也展現出來了，我們百姓網記者這樣的一個優良的品格，這點我承認這個小年輕呢，敢打敢沖，在泰國還是非常有成績的。
但是直接的提升到主任記者這樣的一個行列的話，我覺得有一些倉促，年輕人還是需要鍛煉鍛煉的，畢竟年輕人容易衝動，如果猛然間提升到主任記者這樣的一個位置的話，那到時候以後他有了別的功能，我們怎麼樣辦呢？
所以說呢，我覺得這個時候驟然把李磊提升到主任記者這樣的一個位置的話，有一些欠妥的。
當然我不是說不獎賞李磊，獎賞李磊這一點，我和站長的意見是一致的，一定要獎賞他，有功就傷，有過就罰，這是我們站上的一貫的風格，但是怎麼樣講上這一點呢，我覺得還是大家需要討論出來一個章程來。
面對年輕人的培養我們不能夠過於拔苗助長。」
站長去學習呢，在家裏面呢就是副站長孫浩負責了，但是在這個時候呢，站長如果不在身後是能夠設計一下李磊，孫浩甚至說能夠和站長對着干，因為趁早不在家呀，出去學習了，這個時候站上說了算的就是副站長沈浩了，但是現在站長回來了。
站長既然回來了，那站長就是一把手，就是在家裏面說了算的。
在這個事情上面雖然站長說了算，大方向上還是要獎賞李磊的這一點，那在這個問題上孫浩並沒有過多的辯解，因為他知道這個事情站長竟然定下來了大方向，那就不允許任何人挑戰他站長的權威。
一把手就是一把手，必要的尊重孫浩還是要給的，他也不敢隨便的挑釁站長這個一把手的底線。
但是這個怎麼樣獎賞這一點呢，可以討論一下加強的力度有多大，這都是可以討論的。
比如說這一次直接的轉正，在孫浩看起來就已經算是夠意思了，如果是說在這樣的一個情況下繼續提拔李磊為主任記者的話，那這個就是有些不可能了。
其實如果比較正規的新聞單位的話，那一個記者的實習期是一年這比較正常的。一般的情況下，如果沒有過了一年的實習期的話，那這個時候通常來講這個記者是不能夠轉正的。
除非這個記者有了非常突出的表現，比如說李磊這一次在泰國也是立了大功勞，而且把弄到的粉色鑽石也給捐獻出來拍賣了，充分體現了百姓網記者的一個高風亮節、
那可是價值億萬的寶石，如果這種寶石它自己不捐獻出來，估計誰也沒有真憑實據，能夠證明鑽石就在李磊的手裏面，但是那李磊卻是毫不猶豫的捐出來了、
這一點呢充分的說明了，小年青的思想覺悟是很高的這一點，站長還是非常欣慰的。
之後站長決定給出來的獎賞還是比較豐厚的，這一點呢，在百姓網來講還是一個例外的，既然用了給一定獎勵，這一點也不過分，然後=孫浩一定要打壓，這不給你的獎勵，但是絕對不會給你那麼多，真的在想我也高興的話，那自己就看着李磊倒霉的話，那自己心裏面就會非常高興的。
這個時候呢，總編想了想說：「其實給個獎勵是沒有問題的，轉正這一點后因為不用討論轉正是肯定要給人家轉正的，不然的話我們有公佈上這一點，對下面的事情確實是有非常大的打擊的。
提升到主任記者我認為呢，按照李磊的工作能力也是沒有問題的，雖然有一些倉促，有些讓人猝不及防，但是那特事特辦嘛，畢竟人家捐獻出來了。
那顆粉色鑽石也為我們百姓網爭光添彩了，我覺得呢，提升到主任記者這樣的一個位置，也不是不可能的，能者多勞，竟然李林有這樣的一個能力呢，我們就要積極的培養他。
現在我們站上的年輕記者，真正的衝出來的不算是很多的，這一次不容易有了這樣的一個苗子的話，那我覺得我們就應該迅速的抓住機會，努力的培養年輕人。
至少要給年輕人樹立一個榜樣，讓他們看到在百姓網的工作是有前途的，只要他們努力的工作，只要他們真正能為戰場做出來貢獻的話，提升位置這一點對他們來講根本沒有任何的難度。
這樣的話那就能夠充分的調動了我們百姓網整個網站的記者的積極性，你看李磊剛剛的入職不到半年，居然能夠提升到主任位置，如果你努力的工作的話，那也是有一天能夠收穫這樣的一個成績的。」
這一點那就說明什麼呢，總編其實是站在站長這一塊的，當然了，他也不是十分堅定的站在站長這一塊，因為站長學習的時候呢，他並沒有怎麼樣的積極的去幫助李磊，。
相反的這傢伙主要是牆頭草的那種。
在站長不在百姓網的時候，雖然不是說和副站長孫浩同流合污，但是呢，也是事不關己高高掛起，不過呢，現在站長這時候總編自然知道的應該站在什麼樣的位置上，自己當然要站在站長這邊力挺站長了，如果做不到這一點的話，那回頭站長給自己小鞋穿應該怎麼辦呢？
既然現在站長回來了，那家裏面一把手當然是站長啦，所以說這個時候呢，總編也是為李磊說好話。
這個時候副站長孫浩就有一些孤軍奮戰的意思了，但是他並沒有氣餒，因為信號也不是沒有背景的人，也有靠山的人了，不敢在自己單位和老闆對着干。
所以說呢，這個時候呢，身後這個佛山島是總部空降過來的，總部肯定是有背景的，所以說現在呢型號並不是十分的怕站長，因為他自己也是有背景的，當然了一把手的權威應該還是要尊敬的。
這一點他必須要做，不然的話回去以後他也會被收拾的，一把手的權威，一般的情況下都是要得到充分的保證的，但是呢，如果二把手有靠山。
這個時候適當的和一把手對着干，這一點呢上面的領導也是樂意看到的，如果是說一個班子特別的團結的話，那其實對上面的領導來講未必是一個很好的事情。
所以說呢，這個時候呢，孫浩副站長也是語重心長的說：「我說過獎場是一定要有的，但是不能夠拔苗助長。其實如果仔細的說，李磊這傢伙進入記者這個行列的時間比較短一些。
雖然立了功勞，但是呢，我覺得不易過多的宣傳，因為呢，出頭的緣字先爛，這一點呢，我們要保護好一個好苗子。」