第125章 125.雷鳴上學

七月份時，雷鳴上學的事情不得不提到日程，各個小學都開始報名招生了。

劉春富帶着雷鳴興沖沖地去煤礦子弟小學去報名，卻被告知不能接收，因為雷鳴的戶口不在煤礦。

想起曾經跟一個叫梁旭的朋友和子弟小學校長一起吃過飯，劉春富趕緊到學校門口的公話亭給梁旭家打了電話。了解情況后，梁旭滿口答應給問問，說和小學校長關係很好，應該沒什麼問題。

劉春富焦急地在電話亭附近來回走動着，他怎麼也沒想到上學還要煤礦戶口。而雷鳴還不知道自己已經被學校拒絕了，依然處於要上學的興奮之中，還不時主動地和在學校門口滯留的其他小朋友攀談呢。

過了半小時左右，劉春富終於耐不住性子又給梁旭打了電話。接通電話后，梁旭有些沮喪地說，「李校長說今年礦工子女入學人數太多，非煤礦戶口或非礦工子女一律不接受。」

「唉，這可怎麼辦呢？我親戚這孩子已經九歲了，他父母都沒了才來投奔我。如果我連學都讓他上不了......」

不等劉春富訴完苦，梁旭就安慰道，「劉主任你先別着急，子弟上不了，還可以去附近的魯村小學去上。」

「魯村小學我也不認識人，也不知道人家讓不讓上。」劉春富嘆了口氣，「我去試試吧。」

「那你直接去找魯中玉校長就行。子弟小學李校長說了，如果你願意去，他就給魯校長打個電話。」看來梁旭和李校長正兒八經探討了這個問題，怪不得半個多小時也沒給劉春富迴音呢。

「那我現在就去魯村小學報名。謝謝你了啊，抽空叫上李校長一起吃頓飯吧？」得人幫助，總得要表示表示的。

「這個不急，等孩子上了學以後再說吧。」梁旭笑呵呵地道別，掛了電話。

既然子弟學校讀不了，去魯村小學也未嘗不可，魯村小學和子弟小學的距離也差不了多少，只是學生的來源不同罷了。只要能學知識，在哪裏不是學習呢。

劉春富帶着雷鳴去百貨商店買了伍佰元錢的購物卡接着去了魯村小學。路上，劉春富簡單地向雷鳴說了換學校的原因，不論他現在懂還是不懂，他早晚都得接受這個現實。

雖然所謂的礦區和農村相距並不遙遠，甚至可以說礦區中有村莊，村莊旁有礦區，但是礦區和農村的局面還是不一樣的，細心的人一眼就能看出區別來。

儘管以貌取人不可靠，但是從衣着和相貌上還是能大略地判斷出這個人是礦上職工還是農民的。

他們的模樣都黑，但是黑的方式不一樣，農民的黑是太陽曬的，礦工的黑是煤粉染的。生活中的農民一直是勞動着的穿着，生活中的礦工是休閑者的打扮。

農村的小學自然也和煤礦子弟學校不同，魯村小學的教室和辦公室都是平房，甚至連院牆都沒有。來報名的家長和孩子的穿戴也和礦區的家長和孩子不一樣。

他們很快找到了魯村小學校長魯中玉的辦公室。劉春富囑咐雷鳴在門外等著不要亂跑，才敲門進去。

魯校長很熱情，不等劉春富開口，便主動提起了孩子上學的事情，看來煤礦子弟學校的李校長已經打了電話過來。

劉春富又簡單地將雷鳴的情況說了一遍，魯校長對雷鳴的遭遇表示了充足的同情。

然後魯校長也把真實情況告知了劉春富：「沒有戶口是沒法取得學籍的。如果只是旁聽也是可以的，但是以後要上初中的話必須有學籍才行。」

「先讓孩子上著，能學知識就行，至於戶口和學籍，我以後再想辦法。」戶口和學籍是大事，以劉春富的能力一時半會兒是解決不了的。雷鳴已經九歲了，必須得先到學校學知識才行。

當一切都談妥的時候，劉春富看看敞着一條縫的門口沒人經過，悄么聲地將購物卡放在了魯校長半敞着的抽屜里。

魯校長慌忙站了一起，從抽屜里拿出來要塞回劉春富的手裏。劉春富按住了他的手，低聲說，「能讓孩子上學，我們很感激了，只是表達一點心意而已，以後孩子還需要魯校長多多照顧呢。」

魯校長的手就軟了下來，購物卡就順勢落回了抽屜里。劉春富朝門外喊了雷鳴一聲，雷鳴應聲進來，很主動地喊了一聲「叔叔好！」

「該喊校長好呢。」劉春富嘿嘿笑着，糾正道。

雷鳴迅速改口叫聲了校長好。魯校長答應着，直誇雷鳴長得精神，長得機靈。

於是到了9月份，雷鳴就成為了魯村小學的小學生。已經九歲多的雷鳴比別的孩子長得高長得壯，在老師和同學面前慣說甜言蜜語，老師就讓他當了班長。除了魯校長外，班主任及任課老師並不知道雷鳴旁聽生的身份。

雷鳴在學習上非常自覺，每天放學後主動先寫作業。由於小學生每天放學比較早，雷鳴寫完作業的時候往往劉春富還不能下班，於是他就主動地收拾房間，打掃衛生。

雷霆經營的水果攤兒也越來越紅火。隨着人們生活水平的提高，對水果的需求也越來越大，除了走親訪友外，每個家庭中也幾乎水果不斷。

劉春富按時上下班，雷鳴也按時上學放學，只有雷霆早出晚歸是最辛苦的一個。但是雷霆從來不說苦和累，因為他知道將來的幸福生活，只能靠自己的能力去拼搏得來。

這樣的生活平靜而幸福，他們三個人也都已經漸漸習慣了這樣平淡從容的生活。

然而生活就和炒股票一樣，橫盤久了不是要大漲就是要大跌。劉春富以為的緩步上升的生活狀態也被突入其來的競崗攪得上下起伏了。

劉春富所在車間主任終於要退休了，就在大家都以為劉春富作為車間主任人選是板上釘釘的事情時，礦里公佈了一項中層領導幹部競爭上崗的政策。

本來即使競爭上崗，劉春富也是不怕的。因為他自從參加工作以來一直就在二車間工作，十餘年的現場工作經驗以及車間副主任的履歷讓他具有超強的競爭實力。

然而，黑馬的出現總是讓人措手不急，生產科的副科長杜憲峰竟然也報名參加競聘這個車間主任的崗位了。