017【應付自如】

017【應付自如】

重生野性時代正文卷017【應付自如】意外還不止有正牌教授來訪,更驚險的是——領獎者終於撞車了,幸好雙方互不認識。

陳桃已經跑去造假作坊定製獎品,宋維揚只能親自出馬。他在兩個領獎者進行交流之前,就以辦公空間不足為理由,拉着其中一人直奔樓下複印店。

一陣神侃胡吹,吹得對方暈頭轉向,完全找不着北那種程度。

相關文件很快就複印好了,宋維揚卻賴在店裏不走,他還得拖時間,拖到鄭學紅那邊把「客戶」送走為止。

「趙老闆,你剛才所說的困境,是整個飲料行業面臨的普遍問題,」宋維揚繼續瞎扯淡,「想要打開市場,關鍵在於客流。我舉一個例子吧,三年前我還在港城讀書,一個朋友家裏新開了家洗車店。不管他怎麼做,洗車店的生意都要死不活。這個時候,我幫他們出了個主意,半年內讓他們的業績翻了五倍!你猜我是怎麼做的?」

「請馬博士賜教。」趙老闆恭敬問道,完全把獎盃的事情給忘了。

宋維揚說:「我讓他們實行會員制度,只要客戶辦了洗車卡,洗車費用就能降低三分之二。」

「價錢那麼低,洗車店還怎麼賺錢?」趙老闆疑惑道。

宋維揚笑着解釋:「由於洗車費用低,洗車卡充值又多,所以客戶自己是用不完的。因此,客戶就會把洗車卡借給親戚朋友使用,以前一張卡一台車一個客戶,很快變成一張卡三台車三個客戶,客流分裂壯大三倍。有了客流,生意就來了,洗車店可以通過售賣汽車用品,把洗車方面的損失加倍賺回來。到現在,我朋友家裏的洗車店,已經升級為以出售汽車用品為主、洗車為輔的綜合性車輛美容中心。」

「馬博士真厲害!」趙老闆由衷佩服,說道,「可惜大陸的汽車數量少,不然我都想按照這個辦法開洗車店了。」

宋維揚讚賞說:「趙老闆很有悟性,懂得舉一反三。確實,再高明的商業手段,也只能在合適的環境下使用。在港城可以這樣開洗車店賺錢,在大陸就只能賠本了。」

趙老闆對其愈發欽佩,握住宋維揚的手說:「馬博士,我有個問題想請教,你可一定要幫我。」

「當然,我們協會就是幫助私營企業發展壯大的。」宋維揚微笑道。

趙老闆說:「我的廠子是私營企業,自負盈虧。前不久學着外國人做可樂,但賣不出去,每天我都親自跑業務,累得跟狗一樣。有次我回到廠里,看到幾個工人正在打牌聊天,我罵他們,他們卻說反正可樂生產出來也沒人買。你說這像話嗎?我給他們開工資,自己累得像條狗,他們卻能在廠里享受。我心裏是真的苦啊,產品賣不出去,還在工人那裏受氣,你說我該怎麼辦?」

「你有兩個問題。」宋維揚指點道。

「馬博士請講。」趙老闆豎起耳朵聆聽。

宋維揚說:「第一,你沒有找到自己的定位。你是老闆,你要總攬大局,而不是衝鋒陷陣跑銷售。就像漢高祖劉邦一樣,韓信、蕭何、張良這些豪傑給他打工,劉邦只需懂得用人即可。總不能每次打仗,劉邦都親自帶兵吧。你說是不是這個道理?」

「馬博士說得對。」趙老闆連連點頭。

宋維揚說:「你的重點是選用人才,哪個員工適合做管理,哪個員工適合搞銷售,你必須要分得清楚。選好了人才,就用實際利益去鼓勵他們、驅使他們。即便產品銷路不好,你的工作也不是沖在銷售第一線,而是要從打開知名度、結交政府企業這些大方面着手。明白了嗎?老闆是做大事的,小事可以交給員工,否則你的公司永遠做不大。」

「明白,明白,馬博士說得真透徹,我這老闆以前都白當了。」趙老闆心悅誠服。

宋維揚笑道:「再說第二個問題。你學外國人生產可樂,你在知名度和口味方面比得過人家嗎?比不過人家,銷量肯定不好。」

「那怎麼辦?」趙老闆問。

「你要尋找自己的優勢。」宋維揚說。

趙老闆問:「跟外國可樂比起來,我能有什麼優勢?」

「你是中國人啊!」宋維揚說,「你做的是國產品牌,是民族可樂,是飲料行業抗擊列強的急先鋒!」

「對啊!」趙老闆欣喜若狂,「感謝馬博士指點,我回去就把名字改成『愛國者可樂』。」

宋維揚看了下手錶,感覺差不多了,便帶着這位趙老闆返回深業大廈,一路上繼續神侃慢悠悠拖時間。

走到大廈門口,趙老闆從包里拿出一萬塊錢,感謝道:「馬博士,這是我的一點小心意,多謝你指點迷津。」

「謝了。」宋維揚笑着把錢收好。

趙老闆又說:「馬博士,要不你來做我們公司的特別顧問吧,我每個月開你3000塊錢工資。」

宋維揚裝逼道:「在港城,長江實業開給我的年薪是30萬港幣。我嫌少,沒去。」

「那……那是我唐突了,馬博士別介意。」趙老闆尷尬道。

「沒什麼,我在深城也待不了多久,兩個月後就要調回招商局總部了。所以,趙老闆的盛情相邀,我只能說聲抱歉。」宋維揚說。

趙老闆連忙說:「那就祝馬博士大展宏圖。」

在樓下又足足扯淡了十多分鐘,宋維揚終於看到另一個「客戶」出來,他當着趙老闆的面打招呼道:「李經理,事情辦妥了?」

「妥了,我跟劉主任聊得很開心,感謝貴協會幫忙!」那位李經理道。

「那我們改天見。」宋維揚道。

「再見。」李經理笑着離開。

趙老闆問:「這人來做什麼的?」

宋維揚說:「他是一家搪瓷廠的經理,企業遇到點麻煩,就跑來我們協會尋求幫助。」

趙老闆道:「看他笑得那麼開心,肯定是問題解決了,貴協會真有一套。」

「一般,一般,這是我們的分內之事。」宋維揚笑道。

……

好不容易把兩個「客戶」都打發走,宋維揚、鄭學紅和趕回來的陳桃終於鬆了一口氣。

同桌的鄧新華說:「你們協會怎麼到處發獎啊?」

「幫助企業搞宣傳,我們也順便賺點外快。」宋維揚解釋道。

「那你們收多少錢?」鄧新華只知道那些獎盃要收錢,但不知道收了多少,因為每次交費都是把人領到銀行,直接轉存到他們新開的戶頭。

鄭學紅笑道:「不多,每個獎盃5000塊。」

「5000?那也太多了吧,又不是金子做的。」鄧新華頓時羨慕得要死。

宋維揚樂道:「不說了,收工回家。」

三人的生活非常奢華,不僅每天坐計程車,而且還在城裏的小區租了套房子,終於不用再擔驚受怕住農村了。

回到租屋,陳桃立即下廚做飯,而宋維揚則把那一萬塊錢拿出來。

「老鄭,這是你的。」宋維揚數了1000塊錢給鄭學紅。

鄭學紅喜滋滋數錢,笑問:「又給人出點子了?」

「隨便指點了幾句。」宋維揚道。

「還是要有本事啊,動動嘴皮子就有錢賺。」鄭學紅感慨道。

每次發獎的5萬塊,宋維揚和鄭學紅都拿2萬,剩下1萬給陳桃。

而其他意外之財,比如賣企業管理系統的15萬,以及今天的1萬塊諮詢費,宋維揚可以獨拿八成,鄭學紅和陳桃各分一成。

多勞多得,這是大家都贊同的分贓方案。

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