第1466章 遊戲里的變化

12月26日，星期日，宮本家。

地震的新聞隨着地震導致的海嘯，一波一波的被報道出來，印度洋沿岸大多數地區受到了波及，從東南亞到非洲之角，甚者是南非。

中午，宮本浩海打電話來，新年又要在印度洋過了。……

下午，娛樂室，繭遊戲魔法世界，

無敵美少女社的年會，在多莉絲王城外的平原召開，放眼望去，就是一支龐大的軍隊，雖然是雜牌軍，但也不能小覷了。

如今最先進入遊戲的那一批人，只要沒有重新來過的，普遍到了四階，領先的集團都進了六階，手下六階戰鬥力少則幾個，多則上百人，甚至有運氣好的，如美黛子一般成了大領主，擁有成千上萬的六階。

人族王室的爭鬥依舊在爭奪，幸好有教會的監督，一直在一個小範圍內進行，對整個人族的總體實力暫時沒有多少負面影響，反倒催生出一些七階以上的騎士，算是增添了少許實力。

精靈人族的日子千篇一律，精靈玩家們大多受不了，於是精靈玩家們有一定實力后，紛紛離家出走，而精靈玩家和精靈人的三觀迥異，在大陸上替優雅的精靈族增添了不少負面影響。

獸人族的競爭強烈，從人族和獸人族邊境到獸人族內部，戰火不斷，不過亂中有序，獸人族的整體實力不減。

而受獸人玩家的影響，許多人族和精靈族的玩家也跑去了獸人地區，從當雇傭軍、到走私商品、再到人口買賣，反正有錢有任務就做。

在山崎山這個新任恐懼魔神的任務下，恐懼魔神一系與神族的戰鬥一直在持續，雖然人員損失慘重，但十階以上的高手越來越多，其他魔神為了保住勢力地位，只能加入戰爭，而神族雖然不想打，但是魔族一定要打，神族也只能奉陪到底。

而由於玩家實力上升，導致玩家賺取遊戲幣的能力上升，遊戲幣與現金的兌換，出現貶值現象，不過高收益伴隨着高風險，養高階雇傭兵成本高，失敗后賠得也高，因此總體兌換波動還在控制範圍內。

不過為免產生更大兌換波動，無敵美少女社下屬的各社團的明年預算改為發放現金，在現實按月提取，或申請大額提取。

至於遊戲社，以美黛子的多莉絲公國任務獎勵的方式發放預算，但任務不可控，成功失敗自負。……

12月27日，星期一，下午，宮本家。

宮本美子下班回來，山崎和美黛子呈上了從學校拿回來的通知表。

「655，659。」宮本美子笑道，「過年是沒問題了。」

美黛子舉手道：「那個，我能不能去印度洋開飛機玩？」

「雖然是玩，不過多一組飛行員參加救援工作也是好事情，」宮本美子笑道，「准了。」

「太好了。」美黛子高興的喊道，接着又問道，「那蘭他們能去嗎？」

宮本美子說道：「這還是算了吧，這畢竟不是旅行。」

「哦，那好吧。」美黛子有些泄氣。……

12月28日，星期二，美好心情，宮本美子辦公室。

年會，與會者有十一個人，宮本美子、美黛子、山崎、炚姬、日曜部部長補天堂晴華、月曜部部長橘真夜、水曜部部長淺井香、木曜部部長藤井孝子、金曜部部長堀內美紗、保安部山口隊長，石峰保全代表織田信惠。

「好，會議開始。」宮本美子說道。

炚姬起身說道：「我先說兩個問題，第一是關於財團控制的各企業盈利問題，或者說是人員流動問題。」

「我想說的是，我們對於員工管理的宗旨雖然是從生管到死，但是這並不是說，我們只需要他們消費，不需要他們創造價值。」

「人到這世上來走一遭，總會有理想，有愛好，我想這就是最好的工作動力，也是實現自我價值的最佳途徑。」

「我們的企業幾乎遍及所有行業，有各種各樣的工作崗位，能夠適應各種各樣的人。」

「我們有還算完善的職業培訓體系，不管之前是什麼工作崗位，只要有心，就可以通過培訓去獲得想要的工作崗位。」

「第一愛好，第二愛好，第三愛好，就算所有考核都不行，一直考核失敗到沒有信心了，主動根據愛好選擇的工作崗位考核失敗了，也可以通過性格來選擇工作崗位。」

「靜得下心的人，可以去當研究員；喜歡挑刺的人，可以去當調查員，等等等等。」

「如果什麼都不行，最終也有許多服務工作可以做，甚至可以去玩遊戲。」

「而薪水方面，如果出國去非洲，不管是認為辛苦幾年，還是認為旅行幾年，只要過上幾年時間，就會積累下一筆還算豐厚的報酬。」

「不想為了自身夢想奮鬥，只求醉生夢死的人，我相信有，但是沒有愛好的人，我還真的不相信存在，就算苦修士，也有愛好，就是他們的信仰。」

「當然，我是說智商正常的人。」

「我們不要求企業盈利，不是說企業本身不需要努力去實現盈利，合格的人選上，不合格的人選，我們會安排他到合適他的地方，讓他們有施展他們才華的地方。」

「這是第一個問題，請各位告訴下面，在遵從法律的基礎上，儘可能的提升企業利潤，這絕對沒有錯，我們支持他們在不大幅度改變企業規模的基礎上，對企業進行各種管理。」

「同時，對於所有需要流動的人員，讓他們不要擔心害怕，那是機會大於危險的危機，在新的崗位上，他們或許更有能夠實現自身價值，並以此獲取豐厚的報酬。」

宮本美子笑道：「說的很好，在經濟環境向好的時候，實體業往往比金融業的收益更好，不能讓這些利潤輕易的溜走，就算因為調節稅務的關係，我們不需要這些利潤，但企業可以用這些利潤投資在技術上。」接着對炚姬說道，「你繼續說。」

「是，夫人。」炚姬說道，「第二個問題是關於成果轉化問題，或者說創業問題。」

「我們的企業基本上統一了標準，而我們企業又涉及各行各業，也就帶來了一個兼顧各方的製造平台。」

「而利用這個平台，就可以快速的，低成本的，製造出想像中的樣品。」

「舉個例子，手電筒，這是一個很簡單的東西，不過有人想到，可以在手電筒上集合一個收音機，這樣一來，這個收音機手電筒，在發生緊急狀況的時候，就又可以照明，又可以接收急救信息。」

「可以預想，這個東西一定能夠賣出去，而且能相當的市場。」

「可是，問題來了，我不懂電子，我要怎麼才能把這個做出來呢？我不會做怎麼辦？難道去賣手電筒的工場，把這個點子賣給他們？真是開玩笑，他們搞不好，左耳聽到，右耳就把這個點子拿走了。」

「現在，有了這麼一個製造平台，我可以通過平台造一個出來收音機手電筒，並讓平台幫忙申請專利，再通過平台下單訂做，再通過平台販賣，最後與平台分享利潤。」

「然後是下一輪，在收音機手電筒上，糅合多功能刀具，這時已經有了資金，不管是自己辦場，還是和平台繼續合作，都可以。」

「以我們企業的技術含量，收音機手電筒這種東西隨手可造出來，根據我們的製造標準，質量上絕對沒問題。」

「但如果從來沒有想到，那這個商品的利潤就拿不到了。」

「這是一個把空想變為現實的平台，我們有大量的員工，他們的空想，數目無法估計，或許絕大部分都不能在現在變成現實，但有一個算一個，這都是我們額外的利潤。」

「而且隨着科技的進步，我相信這些空想會一個個實現的，都將成為我們財團所有人員的財富。」

「第二個問題，就是統合一個這樣的夢想平台，建立投資分享體系和風險控制體系。」

「就是這些。」

宮本美子說道：「好，人類的科學進步，本就是建立在空想上，想像飛鳥一樣的飛翔，所以有了滑翔機，有了螺旋槳式飛機，現在有了噴氣式飛機，希望這個平台能一步步引領科學技術的進步，加快提升我們的科學技術水平。」接着又說道，「好，下面進入會議的正題。」

炚姬坐下后，日曜部部長補天堂晴華、月曜部部長橘真夜、水曜部部長淺井香、木曜部部長藤井孝子、金曜部部長堀內美紗陸續起身報告各自部門的利潤情況，然後炚姬再次起身報告火曜部與土曜部的情況，並做了總結。

「美好心情銀行預計凈利潤在四千億日元左右，我們自身的凈利潤最終會控制在一百億日元左右，多餘的會轉到國外。」

「美好心情財團七曜部的控股會社掌握的企業，預計總的凈利潤在一兆五千億日元左右，主要來自拓產銀行，通過拓產銀行控制的企業，預計總的凈利潤是赤字一兆五千億日元左右，剛剛好持平，赤字原因主要是在囤積資源。」

「大致情況就是這樣。」

之後，山口隊長與織田信惠都說沒什麼要說的，宮本美子就宣佈轉移會場。……

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